Понедельник, 29 Апреля
+19...+18
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 443.35 KZT
  • €1 = 475.54 KZT
  • 1 RUB = 4.82 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085 | site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
  • Реклама: +7 707 9 601304
 

Кому в Казахстане предлагают самые высокие зарплаты

Просмотров:1573 Опубликовано: 10-01-2024, 12:25
Кому в Казахстане предлагают самые высокие зарплаты
Фото:depositphotos.com
Кому в Казахстане предлагают самые высокие зарплаты, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты населения, передает корреспондент Tengrinews.kz.

Согласно данным на Электронной бирже труда, самые высокие зарплаты предлагают главным технологам промышленности - от 954 тысяч тенге, инженерам по обслуживанию скважин - от 800 тысяч тенге и системным архитекторам - от 700 тысяч тенге.

Основной пул вакансий в декабре 2023 года формировался за счет предприятий прочих видов услуг, сельского хозяйства и организаций основного и среднего образования.

В свою очередь, самые высокие зарплаты просили инженеры по обслуживанию скважин - в среднем от 1,5 миллиона тенге, супервайзеры по бурению - от 1,1 миллиона тенге и руководители по разработке продуктов - от 935 тысяч тенге.

По просьбе корреспондента Tengrinews.kz в Минтруда разъяснили, в чем причина и как определяется разница в размерах запрашиваемых и предлагаемых зарплат.

Во-первых, предлагаемые данные - это то, что есть в открытом доступе на портале Электронной биржи труда. Эти данные - резюме, которые размещали граждане, и их зарплатные ожидания. То есть, условно, как указано выше, человек хотел устроиться на того же инженера по обслуживанию скважин за 1,5 миллиона в среднем.

Соответственно, есть еще предложения от работодателей. Они размещают вакансии на различные должности.

"Это могут быть должности, которые требуют каких-либо определенных специфичных навыков. К примеру, в течение прошлого года высокие зарплатные предложения размещались для режиссеров, видеооператоров", - отметили в пресс-cлужбе ведомства.


Также есть и низкоквалифицированный труд, который не требует специфичных определенных навыков, - неквалифицированные работники, то есть люди со школьным образованием или вообще без образования.

"Соответственно, таким людям за счет низкой планки вхождения предложения по зарплате ниже. В целом есть такие категории, как неквалифицированные работники, работники средней квалификации и работники высшей квалификации. Тут все зависит от уровня образования и, соответственно, от уровня навыков. Еще одна ступень, которую берут в расчет, - это опыт", - пояснили в Минтруда.

В прошлом году самые высокие зарплаты в Казахстане предлагали начальникам смен в добывающей промышленности - в среднем от 758 тысяч тенге. При этом самые высокие зарплатные ожидания от соискателей были у директоров структурных подразделений предприятий добывающей промышленности - в среднем от 1,6 миллиона тенге.


Источник: Тengrinews.kz
Поделись с другими:
 
Нашли ошибку? Сообщите об этом нам.

Комментарии ( 0 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии

Оставьте свой комментарий первым.

 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.