18+
Новости Актау и Мангыстау
Ақтау және Манғыстау жаңалықтары
14.04.2025, 09:42

Что изменится в пенсии для казахстанцев, родившихся после 1975 года

С 2024 года в Казахстане началась реализация новой пенсионной реформы, которая напрямую затрагивает граждан, родившихся после 1 января 1975 года. Главное новшество — введение обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), направленных на формирование дополнительной пенсии для будущих пенсионеров, сообщает Lada.kz

www.shutterstock.com | PerlaStudio | id2173548171
www.shutterstock.com | PerlaStudio | id2173548171

Сколько работодатели уже перечислили

По данным Министерства труда и социальной защиты населения РК, по состоянию на 1 апреля 2025 года работодатели перечислили в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) 329,1 млрд тенге обязательных пенсионных взносов за 4,9 миллиона работников.

Какой размер отчислений

Введение ОПВР осуществляется поэтапно:

  • 2024 год — 1,5% от дохода работника;

  • 2025 год — 2,5%;

  • К 2028 году ставка вырастет до 5%.

Эти средства выплачиваются исключительно за счет работодателя и являются дополнительной формой поддержки работников в будущем.

Из чего теперь будет складываться пенсия

Для казахстанцев, родившихся после 1975 года, пенсия будет состоять из трех компонентов:

  1. Базовая пенсия — выплачивается государством.

  2. Накопительная пенсия — формируется за счет индивидуальных отчислений в ЕНПФ.

  3. Условно-накопительная пенсия — формируется за счет ОПВР, которые уплачивает работодатель.

Таким образом, новая модель предполагает повышение роли работодателя в формировании пенсионного капитала наравне с самим работником и государством.

Кого касается новая система

Отчисления в рамках ОПВР производятся только за работников, родившихся после 1 января 1975 года. Для граждан, рожденных ранее, действует прежняя схема пенсионного обеспечения.

Влияние на работодателей

В Министерстве подчеркнули, что расходы на уплату ОПВР относятся к вычетам из налогооблагаемого дохода компании в соответствии с Налоговым кодексом РК. Это означает, что дополнительная финансовая нагрузка на работодателя будет умеренной и экономически обоснованной.

Итог

Новая система пенсионных взносов ориентирована на долгосрочную финансовую защиту работающих казахстанцев и призвана повысить уровень пенсионного обеспечения будущих поколений. За счет постепенного увеличения ставки ОПВР и распределения ответственности между государством, работником и работодателем, создается более устойчивый и сбалансированный пенсионный механизм.

0
0
0
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться

Комментарии

0 комментарий(ев)
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо, авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.