Кто из казахстанцев может получать деньги до выхода на пенсию: разъяснение от Министерства труда

Сколько человек уже получают выплату

По информации Министерства труда и социальной защиты населения РК (МТСЗН), на 1 июля 2025 года ССВ была назначена 3 916 казахстанцам. Общее количество поданных заявок составило 3 968.

Распределение по источникам финансирования:

• 313 человек подали заявку на выплату из двух источников: республиканского бюджета и Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ); из них 309 уже получают деньги.

• 3 655 человек обратились за выплатой из четырех источников: республиканский бюджет, ЕНПФ, работодатель и страховая компания; выплаты одобрены 3 607 заявителям.

Дополнительно:

• 56 граждан ожидают заключения договора предпенсионного аннуитета со страховой компанией.

• 34 человека не подтвердили намерение получить выплату, проигнорировав SMS-сообщения.

• 18 заявителям отказано в выплате из-за несоответствия условиям программы.

Где больше всего заявок

Наибольшее число обращений за ССВ зафиксировано в промышленных регионах:

• Карагандинская область: 43 заявки по 2 источникам, 496 – по 4.

• Восточно-Казахстанская область: 32 и 356 соответственно.

• Костанайская область: 9 и 297 соответственно.

Это подтверждает, что спрос на спецвыплату выше в регионах с крупными промышленными предприятиями и вредными производствами.

Кому положена специальная выплата

Чтобы претендовать на ССВ, гражданин должен соответствовать нескольким условиям:

• Достичь возраста 55 лет.

• Иметь не менее 7 лет профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ.

• Прекратить трудовую деятельность во вредных условиях, либо перевестись на работу без вредных факторов.

При этом допускается:

• Перевод на легкий труд с сохранением заработной платы и одновременным получением ССВ.

• Полный уход с работы — тогда выплата будет идти до официального назначения пенсии.

Кто финансирует спецвыплаты

Финансирование осуществляется за счет следующих источников:

• Республиканский бюджет;

• Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ);

• Работодатели;

• Компании по страхованию жизни.

Обязанность делать обязательные профессиональные пенсионные взносы возложена на работодателей, если профессии сотрудников включены в утвержденный Перечень вредных профессий и производств. В нем — более 2 300 наименований, охватывающих 17 отраслей, включая:

• Горнодобывающую промышленность;

• Обрабатывающую промышленность;

• Иные отрасли с повышенным профессиональным риском.