Казахстан ждёт большая перемена, к которой пора готовиться уже сейчас

Казахстанцев станет больше, но население постареет

По данным ЕНПФ, на 1 января 2026 года численность населения Казахстана составляла около 20,5 млн человек. Из них 8,79 млн, или 42,9%, — жители в возрасте до 25 лет.

Еще 9,73 млн человек, или 47,5% населения, относятся к возрастной группе от 25 до 65 лет. Численность граждан старше 65 лет составляет около 1,98 млн человек — 9,6% населения страны.

Согласно демографическим прогнозам, к 2050 году население Казахстана увеличится до 26,5 млн человек. Однако вместе с ростом общей численности будет меняться и возрастная структура населения.

Продолжительность жизни растет, рождаемость снижается, а доля граждан старшего возраста увеличивается. Одновременно сокращается соотношение трудоспособного населения и пенсионеров.

Такие изменения постепенно становятся значимым фактором для экономики и социальной сферы, в том числе для пенсионной системы.

Каждый шестой казахстанец будет старше 60 лет

Одним из ключевых демографических изменений станет увеличение продолжительности жизни.

После снижения показателя в 2020–2021 годах на фоне пандемии COVID-19 ожидаемая продолжительность жизни в Казахстане снова начала расти. Если в 2021 году она составляла 70,23 года, то к 2025 году достигла 75,97 года.

Аналогичная динамика наблюдается и в мире. По оценкам Всемирной организации здравоохранения, среднемировая ожидаемая продолжительность жизни после снижения во время пандемии до 71,4 года к 2025 году вернулась к допандемийному уровню и составила в среднем 73,8 года.

При этом в Казахстане прогнозируется существенный рост доли пожилых людей.

Согласно оценкам ЕНПФ и ООН, к 2050 году доля граждан в возрасте 60 лет и старше достигнет 18,8% от общей численности населения страны.

По международной классификации такой показатель уже соответствует очень высокому уровню демографической старости. Иными словами, к середине века примерно каждый шестой житель Казахстана будет старше 60 лет.

Рождаемость в Казахстане продолжает снижаться

Еще одним важным фактором, который будет влиять на демографическую ситуацию, становится сокращение рождаемости.

Для оценки этого показателя используется суммарный коэффициент рождаемости (СКР). Он показывает, сколько детей в среднем родила бы одна женщина за весь репродуктивный период — примерно с 15 до 50 лет.

После роста в 2020–2021 годах показатель начал устойчиво снижаться.

В 2021 году СКР составлял 3,32 ребенка на одну женщину. В 2022 году он снизился до 3,06, а в 2025-м — уже до 2,57.

Для сравнения, в 2015 году показатель составлял 2,74, в 2016-м — 2,77, в 2017-м — 2,75, в 2018-м — 2,84, а в 2019 году — 2,90.

В 2020 году СКР вырос до 3,13, однако уже после этого началось устойчивое снижение.

Согласно долгосрочному прогнозу ООН, к 2050 году показатель в Казахстане может опуститься до 2,39 ребенка на одну женщину.

Снижение рождаемости является общемировой тенденцией. Вместе с увеличением продолжительности жизни оно приводит к постепенному сокращению доли населения трудоспособного возраста.

Это, в свою очередь, увеличивает демографическую нагрузку на экономически активных граждан.

Миграция меняет демографическую картину

На численность населения влияет и миграция. Согласно прогнозу представительства Фонда ООН в области народонаселения (UNFPA) в Казахстане, к 2050 году страна постепенно может выйти на нулевое сальдо миграции.

Эксперты связывают такую перспективу с экономическим развитием Казахстана и высоким спросом на рабочую силу, постепенным исчерпанием потенциала этнической эмиграции, а также быстрым ростом населения в государствах, расположенных южнее Казахстана.

При этом миграционная ситуация в последние годы заметно изменилась.

В 2021 году в Казахстан приехали 11 039 человек, а покинули страну 32 256. Таким образом, миграционное сальдо составило минус 21 217 человек.

В 2022 году в страну прибыли 17 425 человек, уехали 24 147, а сальдо составило минус 6 722.

Уже в 2023 году ситуация изменилась: число прибывших достигло 25 387 человек против 16 094 выбывших. Миграционное сальдо стало положительным и составило 9 293 человека.

В 2024 году в Казахстан приехали 29 282 человека, а выбыли 12 732. Сальдо составило плюс 16 550 человек.

В 2025 году число прибывших снизилось до 23 761 человека, однако выбывших было значительно меньше — 7 608. В результате положительное сальдо составило 16 153 человека.

Таким образом, после пандемии ежегодное число прибывающих в Казахстан с 2021 года выросло в 2,15 раза, тогда как количество выбывших сократилось в 4,24 раза.

На одного пожилого будет приходиться все меньше работающих

Еще одним показателем, который отражает демографические изменения, является коэффициент потенциальной поддержки.

Он показывает соотношение людей трудоспособного возраста от 25 до 64 лет и населения в возрасте 65 лет и старше.

В Казахстане этот показатель постепенно снижается. Если в 2012 году на одного человека старше 65 лет приходилось 7,68 человека в возрасте от 25 до 64 лет, то в 2025 году — уже 4,95.

В дальнейшем разрыв будет сокращаться еще сильнее.

Согласно прогнозам ЕНПФ и ООН, в период с 2025 по 2050 год коэффициент потенциальной поддержки снизится более чем в 1,4 раза.

К 2050 году на одного человека в возрасте 65 лет и старше будет приходиться лишь 3,42 человека трудоспособного возраста.

Это означает, что по мере старения населения нагрузка на экономически активную часть общества будет увеличиваться.

Что это значит для пенсионной системы

Демографические изменения затрагивают не только численность населения, но и устойчивость пенсионной системы.

Рост продолжительности жизни, снижение рождаемости и увеличение доли пожилых людей постепенно повышают социальную нагрузку на государственный бюджет.

В ЕНПФ отмечают, что в таких условиях возрастает значение накопительной пенсионной системы. Ее принцип заключается в формировании будущих пенсионных выплат за счет взносов работника и работодателя и инвестиционного дохода.

Такой механизм позволяет не создавать долгосрочные отложенные обязательства для бюджета, а также снижает зависимость пенсионной системы от демографических факторов.

Казахстанцам предлагают заранее планировать будущую пенсию

На фоне демографических изменений все большее значение приобретает личное пенсионное планирование.

Накопительная система позволяет гражданам самостоятельно влиять на размер будущего пенсионного дохода — прежде всего за счет регулярных взносов и инвестиционного дохода.

Дополнительные возможности для управления пенсионными накоплениями появятся после вступления в силу изменений в Социальный кодекс с 7 сентября 2026 года.

Вкладчики ЕНПФ смогут передавать в доверительное управление управляющим инвестиционным портфелем до 100% своих пенсионных накоплений.

При этом каждый управляющий инвестиционным портфелем сможет предлагать до трех вариантов инвестиционных портфелей — консервативный, умеренный и рискованный. Они будут отличаться уровнем риска, ожидаемой доходностью и структурой инвестиций.

Таким образом, вкладчики смогут выбирать инвестиционную стратегию с учетом своих финансовых целей.

Получить информацию о результатах инвестирования Национального банка и управляющих инвестиционным портфелем можно на специальном портале ЕНПФ.

Для расчета и планирования будущей пенсии фонд также предлагает сервисы «Пенсионный калькулятор» и «Персональный пенсионный план». Они доступны на сайте и в мобильном приложении ЕНПФ.

С их помощью можно оценить размер будущей пенсии и определить возможные способы увеличения пенсионного дохода.