В Казахстане поднялась планка зарплат: кому предлагают 900 тысяч тенге и кого ищут

Зарплата в 900 тысяч тенге уже не выглядит исключением

Рынок труда в Казахстане продолжает меняться: высокие доходы сегодня доступны не только сотрудникам нефтегазовой отрасли, банков и крупных промышленных предприятий. Вакансии с зарплатой от 900 тысяч тенге встречаются в самых разных сферах — от управления и IT до транспорта и медицины.

В середине августа на электронной бирже труда Enbek размещено более 66 тысяч вакансий. Наибольшее количество предложений приходится на Алматы и Астану, а также Карагандинскую, Восточно-Казахстанскую, Костанайскую и Павлодарскую области.

При этом наиболее привлекательные по зарплате предложения распределены по регионам и профессиям неравномерно.

Например, в Астане специалисту по оплате труда и вознаграждению сотрудников в сфере HR предлагают от 880 тысяч тенге. От кандидата требуется высшее образование и не менее четырех лет опыта.

В Караганде помощнику руководителя предлагают от 971 тысячи тенге. В описании вакансии указана должность советника директора по развитию рынка, арендным отношениям и экологическим программам.

В нефтегазовой сфере высокие зарплаты сохраняют свои позиции. Так, инженеру по производственным операциям в Атырауской области готовы платить до 800 тысяч тенге. Среди требований — пятилетний опыт работы и готовность трудиться вахтовым методом.

Учителям также предлагают сотни тысяч тенге

Одной из заметных тенденций стали достаточно высокие предложения в сфере образования.

Учителю математики в школе Северо-Казахстанской области предлагают от 527 тысяч тенге. При этом опыт работы в качестве обязательного требования не указан.

Учителю русского языка и литературы в Караганде готовы платить от 529 тысяч тенге, также без требования к стажу.

Эти суммы существенно отличаются от средних показателей по отрасли. По данным Бюро национальной статистики, среднемесячная номинальная заработная плата в сфере образования в I квартале 2026 года составляла 315,1 тысячи тенге.

В среднем образовании показатель достигал 334,7 тысячи тенге, а в высшем — 451,4 тысячи тенге.

Высокие зарплаты встречаются и в других направлениях. Главному финансовому менеджеру в Астане предлагают от 700 тысяч тенге, специалисту по закупкам в Атырауской области — от 800 тысяч, а заместителю начальника отдела кадров в столице — от 700 тысяч тенге.

В сфере здравоохранения заведующему отделением в организации здравоохранения Астаны предлагают от 600 до 700 тысяч тенге.

Таким образом, зарплаты в районе 700 тысяч тенге постепенно появляются не только в коммерческом секторе и производстве, но и в социальной сфере.

Какие специалисты могут рассчитывать больше чем на миллион

Согласно данным Enbek за июль, наиболее высокое предложение среди отдельных профессий получил архитектор программного обеспечения. Зарплата в такой вакансии составляла около 1,1 млн тенге.

На втором месте оказались инженеры-инспекторы по безопасности полетов — им работодатели готовы платить около 910 тысяч тенге.

Речь идет о специализированных вакансиях, поэтому такие предложения нельзя воспринимать как среднюю зарплату для всех работников соответствующей профессии. Количество подобных позиций ограничено, а вакансии могут быстро закрываться.

Тем не менее они показывают, какие специалисты сегодня особенно востребованы. Работодатели готовы платить больше за редкие технические компетенции, высокий уровень ответственности и опыт в узкопрофильных направлениях.

Водителю автовоза предлагают 1,2 млн тенге

Еще более высокие суммы встречаются на частных рекрутинговых площадках. Сейчас там насчитывается более 14 тысяч вакансий с зарплатой от 500 тысяч тенге в месяц.

В некоторых предложениях верхняя планка достигает 1,5 млн тенге.

Например, операционному директору сети по Казахстану предлагают от 800 тысяч до 1,5 млн тенге на руки. Руководителю отдела маркетинга — от 700 тысяч до 1,2 млн тенге на руки.

От такого специалиста ожидают практически полного построения маркетинговой системы компании: внедрения аналитики, повышения эффективности рекламы, запуска новых каналов привлечения клиентов и формирования собственной команды.

При этом миллионные зарплаты доступны не только руководителям.

Водителю автовоза с категориями СЕ и С1Е предлагают от 1,2 млн тенге с возможностью дальнейшего увеличения дохода.

Среди высокооплачиваемых вакансий есть и представители медицины. Проктологу-хирургу готовы платить от 700 тысяч тенге на руки при опыте работы от одного до трех лет.

Главному бухгалтеру предлагают от 800 тысяч тенге при стаже более шести лет.

Менеджеру по работе с клиентами доступны предложения от 600 тысяч до 1 млн тенге на руки. Продавцу-консультанту в магазине женской одежды — от 500 тысяч до 1 млн тенге.

Зарплата может зависеть от языка и работы с зарубежными клиентами

Отдельную категорию составляют вакансии, связанные с международными клиентами.

Например, англоязычному Sales Representative предлагают зарплату от 2600 долларов до вычета налогов.

Однако при сравнении подобных предложений важно учитывать не только указанную работодателем сумму. Необходимо обращать внимание на валюту выплаты, налогообложение, официальное оформление и реальные условия работы.

В результате сумма, указанная в объявлении, и фактический доход сотрудника могут различаться.

В каких регионах Казахстана самые высокие зарплаты

Региональная статистика помогает понять, почему наиболее дорогие вакансии чаще появляются в определенных областях.

По итогам I квартала 2026 года самая высокая средняя заработная плата была зафиксирована в области Улытау — 637,3 тысячи тенге в месяц.

На втором месте оказалась Атырауская область — 610,1 тысячи тенге, на третьем — Мангистауская область с показателем 608,4 тысячи тенге.

В Астане средняя зарплата составила 559,9 тысячи тенге, в Алматы — 551,6 тысячи.

Высокие показатели в отдельных регионах во многом связаны со структурой экономики и присутствием отраслей, где традиционно выше уровень оплаты труда.

В каких отраслях платят больше миллиона

По данным Бюро национальной статистики, в I квартале 2026 года средняя зарплата в горнодобывающей промышленности составила 1,068 млн тенге.

Еще выше показатель был в ряде других отраслей. В воздушном транспорте средняя заработная плата приближалась к 1,1 млн тенге, в трубопроводном транспорте превышала 1 млн.

В сфере компьютерного программирования, консультационных и сопутствующих услуг средний показатель достиг 1,283 млн тенге.

В финансовой и страховой деятельности средняя зарплата составляла 1,01 млн тенге, а в деятельности головных компаний и управленческом консультировании — 1,218 млн тенге.

При этом отраслевую среднюю зарплату не стоит напрямую сравнивать с конкретной вакансией. В статистике учитываются как руководители с высокими доходами, так и рядовые сотрудники. Поэтому фактическая зарплата конкретного специалиста может быть значительно ниже или выше среднего показателя.

В целом рынок труда Казахстана показывает, что миллионные зарплаты постепенно выходят за рамки традиционно высокооплачиваемых отраслей. Работодатели готовы платить такие суммы за редкие компетенции, управленческий опыт, высокую ответственность и специалистов, способных напрямую влиять на результаты бизнеса.