Рабочие руки становятся на вес золота в Казахстане

Ежегодно понадобятся сотни тысяч работников

О прогнозе развития рынка труда рассказала министр просвещения Казахстана Жулдыз Сулейменова.

По ее словам, к 2030 году население страны увеличится примерно на 10% и достигнет 21,6 млн человек. Одновременно заметно вырастет численность молодежи.

Количество казахстанцев в возрасте от 15 до 28 лет, согласно прогнозу, увеличится на 29% — до 4,6 млн человек.

Еще быстрее будет расти группа молодых людей в возрасте 15–18 лет, то есть потенциальных учащихся колледжей. Их численность должна увеличиться на 34% — с нынешних 1,1 млн до 1,5 млн человек.

На этом фоне ежегодная потребность рынка труда оценивается в 225–256 тыс. человек.

Казахстану потребуется более 1,8 млн специалистов

Согласно среднесрочному прогнозу, экономике страны понадобится более 1,8 млн рабочих специалистов.

При этом потребности отдельных отраслей уже исчисляются десятками и сотнями тысяч человек.

Промышленности потребуется около 183 тыс. специалистов, строительной отрасли — 102 тыс., сельскому хозяйству — 73 тыс., IT-сфере — порядка 12 тыс.

Одновременно меняются и требования работодателей. Одних профессиональных знаний становится недостаточно.

По словам министра, компании все чаще обращают внимание на коммуникативные навыки работников, способность критически мыслить, адаптироваться к изменениям и уверенно пользоваться цифровыми технологиями.

В строительстве спрос превышает подготовку в 4,5 раза

Особенно заметный кадровый разрыв сформировался в строительстве.

По прогнозу, отрасли необходимо 102 тыс. специалистов. Между тем по соответствующим направлениям сейчас обучаются только 22,4 тыс. студентов.

Таким образом, потребность строительного сектора примерно в 4,5 раза превышает нынешнее количество обучающихся по этим специальностям.

Это один из наиболее существенных дисбалансов между тем, сколько работников требуется экономике и сколько специалистов готовит система образования.

В сельском хозяйстве разрыв еще больше

Еще острее ситуация складывается в сельском хозяйстве.

Отрасли потребуется около 73 тыс. специалистов, тогда как соответствующие профессии сейчас осваивают 12,7 тыс. студентов.

Разница составляет примерно 5,7 раза.

По мнению главы Минпросвещения, такой дисбаланс показывает необходимость перераспределять государственный образовательный заказ с учетом реальных потребностей отраслей и регионов.

Иными словами, количество бюджетных мест по определенным специальностям необходимо сильнее привязывать к тому, какие кадры действительно нужны экономике.

Более 200 профессий появятся впервые

Рынок труда будет меняться не только количественно.

Технологическое развитие приведет к появлению более 200 новых профессий. Еще около 100 существующих профессий должны существенно трансформироваться.

Одновременно примерно по 125 профессиям ожидается снижение спроса.

Таким образом, задача системы технического и профессионального образования заключается не только в увеличении числа выпускников, но и в изменении направлений их подготовки.

Колледжам придется перестраиваться под рынок

В Минпросвещения признают наличие разрыва между потребностями экономики и нынешними объемами подготовки специалистов в колледжах.

Особенно заметен он там, где стране требуются десятки тысяч работников, а количество студентов оказывается в несколько раз меньше прогнозируемого спроса.

С учетом демографического роста ситуация приобретает дополнительное значение. К 2030 году число казахстанцев в возрасте, соответствующем обучению в колледжах, должно увеличиться на 400 тыс. человек — с 1,1 млн до 1,5 млн.

Перед системой образования стоит задача направить этот рост туда, где рабочие руки будут наиболее востребованы.

При этом речь идет не только о традиционных специальностях. Более 200 новых профессий, трансформация около 100 существующих и снижение спроса еще на 125 означают, что к концу десятилетия сама структура рынка труда может заметно измениться.