Казахстанцам объяснили, когда сократят срок выплат при потере работы

Что изменится с 1 октября

С 1 октября 2026 года в Казахстане стартует пилотный проект, связанный с новым подходом к работе служб занятости.

Одно из главных изменений на этом этапе коснется периода поиска подходящей работы до присвоения человеку статуса безработного. Сейчас на это отводится два дня, а в рамках пилотного проекта срок увеличат до 13 дней.

В министерстве труда пояснили, что дополнительные дни необходимы специалистам карьерных центров для более детальной работы с соискателем. За это время они смогут изучить его профессиональный опыт, навыки и потребности, подобрать подходящие вакансии и установить контакт с потенциальными работодателями.

Таким образом, обращение человека в карьерный центр должно превратиться из формальной процедуры регистрации в полноценное сопровождение при поиске работы.

Размер выплат пока не изменится

При этом с началом пилотного проекта правила назначения социальной выплаты по случаю потери работы меняться не будут.

Граждане, которые имеют право на такую выплату, продолжат получать ее на действующих условиях. То есть запуск новой модели работы служб занятости с 1 октября 2026 года не означает одновременного сокращения периода выплат.

Параллельно сотрудники карьерных центров и филиалов Государственного фонда социального страхования будут проходить обучение. Их будут готовить к работе по новой системе, уделяя особое внимание профилированию соискателей, подбору подходящих вакансий и сопровождению человека вплоть до его трудоустройства.

Когда вступят в силу новые сроки выплат

Сокращение максимального периода получения социальной выплаты по случаю потери работы до трех месяцев начнет действовать с 1 января 2027 года.

Таким образом, ранее распространенная информация о том, что срок выплат изменится уже с 1 октября 2026 года, не соответствует уточненным срокам.

Изменения предусмотрены поправками в Социальный кодекс, которые были приняты 11 июня 2026 года.

Таким образом, реформа будет проходить в несколько этапов: с 1 октября 2026 года начнется пилотный проект по новому подходу к работе служб занятости, а с 1 января 2027 года вступит в силу сокращение максимального срока социальной выплаты при потере работы до трех месяцев.