В Казахстане после 14 октября решат, что делать с минимальной зарплатой

Минималка пока составляет 85 тысяч тенге

О дальнейшей судьбе минимальной заработной платы 17 сентября на брифинге в Курултае рассказал первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин.

Журналисты поинтересовались, действительно ли в ближайшие три года МЗП может сохраниться на нынешнем уровне — 85 тысяч тенге. Вопрос прозвучал на фоне ранее озвучивавшихся планов по поэтапному увеличению минимальной зарплаты до 150 тысяч тенге.

Азамат Амрин сообщил, что необходимые расчеты уже существуют, однако окончательное решение пока не принято.

"На самом деле расчеты есть. Этот вопрос будем обсуждать в Курултае. Первое чтение будет где-то в октябре", – ответил первый вице-министр национальной экономики.

Таким образом, говорить о конкретном размере новой минимальной зарплаты или о том, что она обязательно будет повышена до 150 тысяч тенге, пока преждевременно.

Названа дата первого чтения

Депутат Татьяна Савельева уточнила, что первое чтение запланировано на 14 октября.

До этой даты предстоит рассмотреть основные параметры государственных расходов, бюджета и дефицита. После первого чтения депутаты перейдут к обсуждению сравнительной таблицы, в рамках которого будет поднят и вопрос минимальной заработной платы.

"Но до первого чтения мы будем рассматривать основные параметры расходов, бюджета, дефицита и так далее. А уже после 14-го мы приступим к обсуждению сравнительной таблицы. Депутаты уже поднимают этот вопрос – МЗП. Будем его обсуждать после 14 октября", – продолжила она.

Решение о повышении пока не принято

Из заявлений представителей власти следует, что вопрос размера минимальной заработной платы остается открытым.

На сегодняшний день подтверждено лишь то, что соответствующие расчеты имеются, депутаты уже поднимают эту тему, а предметное обсуждение ожидается после 14 октября.

При этом конкретный размер возможного повышения, сроки его введения и решение о том, будет ли МЗП увеличена с нынешних 85 тысяч тенге, пока официально не названы.