Сразу 13 профессий могут стать лишними на месторождениях Казахстана

Какие перемены ждут нефтегазовую отрасль

Цифровизация, автоматизация и роботизация производственных процессов меняют не только способы добычи и переработки нефти и газа, но и требования к работникам.

В Министерстве энергетики Казахстана сообщили, что перспективы профессий отрасли были проанализированы в рамках Атласа новых профессий и компетенций Казахстана. Исследование охватило практически всю производственную цепочку — геологоразведку, добычу, транспортировку и хранение нефти и газа, а также переработку сырья.

— В атласе новых профессий и компетенций Казахстана исследованы все направления нефтегазовой отрасли — от геологоразведки до добычи, транспортировки, хранения и переработки нефти и газа. По итогам отраслевого исследования определены 37 новых, 7 трансформирующихся и 13 исчезающих профессий, — говорится в ответе.

Таким образом, одновременно с появлением 37 новых профессий семь существующих специальностей должны существенно трансформироваться, а еще 13 отнесены к категории исчезающих.

Почему привычные профессии теряют позиции

Одной из основных причин перемен становится внедрение технологий, которые позволяют передавать машинам и программным комплексам часть операций, прежде выполнявшихся человеком.

На предприятиях развиваются автоматизированные производственные процессы и дистанционное управление оборудованием. Все активнее используются беспилотные летательные аппараты, системы анализа больших массивов данных, машинное обучение и искусственный интеллект.

По мере распространения таких решений меняется и характер работы специалистов: вместо выполнения ряда традиционных операций от сотрудников все чаще требуются навыки управления цифровыми системами, анализа данных и контроля автоматизированного оборудования.

Месторождения — с минимальным участием человека

Одним из следующих этапов технологической перестройки должен стать переход к цифровым месторождениям, где непосредственное участие человека в производственных процессах будет сведено к минимуму.

Также предполагается создание цифровых моделей действующих месторождений и нефтеперерабатывающих заводов.

Такие технологии позволяют переносить часть процессов в цифровую среду, дистанционно контролировать работу оборудования и использовать получаемые данные для управления производством.

Именно распространение подобных решений становится одним из факторов, влияющих на востребованность традиционных профессий нефтегазового сектора.

Полного исчезновения профессий пока не ожидают

При этом в Министерстве энергетики подчеркивают: включение специальностей в категорию исчезающих не означает, что все они в ближайшее время полностью пропадут из нефтегазовой отрасли.

В первую очередь будет меняться содержание самой работы и набор компетенций, необходимых специалистам.

Часть привычных функций могут взять на себя автоматизированные системы, тогда как сотрудникам придется осваивать новые инструменты и работать с цифровыми технологиями.

Поэтому одним из ключевых направлений для отрасли становится переподготовка действующих работников. Особое значение будет иметь развитие цифровых навыков, позволяющих специалистам адаптироваться к технологическим изменениям на предприятиях.

Таким образом, трансформация нефтегазовой отрасли означает не только сокращение востребованности отдельных профессий, но и появление новых направлений занятости: согласно отраслевому исследованию, на 13 исчезающих специальностей приходится 37 новых и семь профессий, которые должны существенно измениться.