В Казахстане у рабочего часа обнаружились две цены — мужская и женская

Сколько стоит один час работы в Казахстане

По данным Бюро национальной статистики, в 2026 году средняя почасовая заработная плата одного работника составила 2 508 теңге. По сравнению с предыдущим годом показатель увеличился на 7,5%.

При этом разница между доходами мужчин и женщин остаётся значительной.

Средняя почасовая оплата труда мужчин достигла 2 859 теңге, тогда как у женщин она составила 2 180 теңге.

Таким образом, разрыв достиг 679 теңге за час, или 23,7% относительно показателя мужчин.

За год почасовая заработная плата мужчин выросла на 8,4%, а женщин — на 6,5%.

Какие зарплаты получают казахстанцы

Во II квартале 2026 года среднемесячная заработная плата в стране составила 486 388 теңге.

При этом медианная зарплата, которая делит работников на две равные группы по уровню доходов, достигла 348 415 теңге.

Модальная заработная плата, то есть наиболее часто встречающийся размер начисленного заработка, составила 187 006 теңге.

Минимальная заработная плата в Казахстане в 2026 году осталась на уровне 85 000 теңге.

По результатам обследования около 3,38 миллиона работников распределение по размерам начисленной зарплаты оказалось следующим:

• до 100 000 теңге — 2,2%;

• от 100 001 до 150 000 теңге — 9,4%;

• от 150 001 до 300 000 теңге — 29,9%;

• от 300 001 до 490 000 теңге — 30,8%;

• свыше 490 000 теңге — 27,7%.

Таким образом, самая многочисленная группа работников — 30,8% — получала от 300 до 490 тысяч теңге в месяц.

Где в Казахстане платят больше всего

Размер заработной платы заметно различается в зависимости от формы собственности предприятия.

Самые высокие средние зарплаты зафиксированы на предприятиях иностранной формы собственности — 706 501 теңге в месяц.

На частных предприятиях этот показатель составил 468 130 теңге, а на государственных — 335 574 теңге.

Таким образом, работники предприятий иностранной формы собственности в среднем зарабатывали примерно в 2,1 раза больше, чем сотрудники государственных организаций, и в 1,5 раза больше, чем работники частного сектора.

В каком возрасте казахстанцы зарабатывают больше

Статистика также показывает зависимость уровня доходов от возраста работников.

Самая низкая среднемесячная зарплата зафиксирована среди молодых людей от 16 до 24 лет — 310 256 теңге.

Наиболее высокие доходы оказались у работников от 35 до 44 лет — в среднем 489 629 теңге в месяц.

Следом идут сотрудники в возрасте от 45 до 54 лет, средняя зарплата которых составила 467 544 теңге.

При этом именно у молодых работников от 16 до 24 лет отмечен самый высокий годовой рост зарплат — 10,9%.

Наименьшее увеличение доходов зафиксировано среди работников 65 лет и старше — всего 1,3%.

Насколько образование влияет на зарплату

Существенные различия наблюдаются и в зависимости от уровня образования.

Среднемесячная заработная плата работников со средним образованием составила 311 169 теңге.

Сотрудники с высшим образованием получали в среднем 523 210 теңге, а обладатели послевузовского образования — 802 944 теңге.

Таким образом, средняя зарплата работников с послевузовским образованием оказалась примерно в 2,6 раза выше, чем у сотрудников со средним образованием.

Кроме того, именно среди обладателей послевузовского образования зафиксирован наиболее заметный рост заработной платы за год — 19,4%.

У работников с высшим образованием зарплаты увеличились на 5,2% — это самый низкий показатель роста среди приведённых образовательных категорий.