В Казахстане изменился расчет подоходного налога — кому придётся платить 15% с зарплаты

При какой зарплате действует ставка 15%

Как пояснил экономист Руслан Султанов Telegram-канале "Экономический ликбез", повышенный ИПН применяется к годовому облагаемому доходу, превышающему 8 500 МРП, или 36 762 500 теңге в 2026 году.

Это соответствует примерно 3,06 млн теңге облагаемого дохода в месяц. Однако налог рассчитывается после вычета обязательных пенсионных взносов, взносов на медстрахование и предусмотренных налоговых вычетов.

Поэтому фактический порог для начисленной зарплаты выше — около 3,59 млн теңге в месяц.

Для сравнения: средняя зарплата в Казахстане во II квартале 2026 года составляла 486 тысяч теңге, медианная — 348 тысяч теңге.

Почему 15% удерживают не со всей зарплаты

До установленного порога доход облагается по ставке 10%. Повышенные 15% применяются исключительно к сумме превышения.

"Ставка 15% не означает, что государство заберет 15% со всей зарплаты. Повышенный налог возникает только с суммы превышения установленного порога", – подчеркивает эксперт.

Например, при зарплате 4 млн теңге в месяц, или 48 млн теңге в год, после обязательных взносов и базового вычета облагаемый доход составит 41 235 000 теңге.

Из этой суммы 36 762 500 теңге облагаются по ставке 10%, а оставшиеся 4 472 500 теңге — по ставке 15%.

Дополнительная нагрузка из-за повышенной ставки составит 223 625 теңге в год, или около 18,6 тысячи теңге в месяц. Это менее 0,5% годовой начисленной зарплаты.

Кого затронет повышенный налог

По словам экономиста, высокий порог означает, что большинство работников продолжат платить ИПН по стандартной ставке 10%.

"Прогрессивная шкала построена на простом принципе: чем выше доход, тем большую его долю человек перечисляет в бюджет.

Но ступень сделали одну, а порог установили достаточно высоким. В результате большинство наемных работников с обычными зарплатами продолжат платить ИПН по ставке 10%", – отмечает эксперт.

При этом гражданам с несколькими источниками заработка необходимо учитывать, что при определении окончательных налоговых обязательств может иметь значение совокупный доход, а не только зарплата у одного работодателя.