Казахстанцам пересчитают не только зарплаты — какие суммы вырастут с 2027 года

Кому повысят зарплату

28 октября в Послании народу Казахстана президент Касым-Жомарт Токаев объявил о планируемом повышении минимальной заработной платы (МЗП) до 110 тысяч теңге с 2027 года.

Сейчас МЗП составляет 85 тысяч теңге и не менялась с 2024 года.

По словам главы государства, повышение затронет около 1,8 миллиона человек, включая сотрудников государственных учреждений и частных компаний.

После утверждения нового размера МЗП работодатели будут обязаны платить работникам, полностью отработавшим месячную норму, не менее 110 тысяч теңге.

Как изменятся выплаты по уходу за ребёнком

Размер социальной выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет зависит от среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления.

При расчёте учитывается доход не выше 7 МЗП. С повышением минимальной зарплаты этот предел увеличится с 595 до 770 тысяч теңге.

Соответственно, максимальная ежемесячная выплата может вырасти:

• с 238 000 до 308 000 теңге.

Разница составит 70 тысяч теңге в месяц.

Сколько будут платить при потере работы

По аналогичному принципу рассчитываются социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования при потере работы.

Максимальный размер выплаты при коэффициенте замещения дохода 45% изменится:

• с 267 750 до 346 500 теңге в месяц.

Увеличение составит 78 750 теңге.

Фактическая сумма зависит от доходов человека, социальных отчислений и других предусмотренных условий.

Что произойдёт с декретными

Повышение МЗП также увеличит максимальную расчётную базу для единовременной социальной выплаты по беременности и родам.

Сейчас при определении выплаты учитывается среднемесячный доход не выше 595 тысяч теңге. После повышения МЗП предел составит 770 тысяч теңге.

В 2026 году максимальная выплата по беременности и родам составляет 2 499 000 теңге.

Новый максимальный размер будет зависеть от расчётного периода, продолжительности отпуска и социальных отчислений за предыдущие 12 месяцев.

Как вырастут социальные отчисления

Минимальные и максимальные социальные отчисления работодателей также привязаны к МЗП.

При повышении минимальной зарплаты:

• минимальные ежемесячные отчисления увеличатся с 4 250 до 5 500 теңге;

• максимальные — с 29 750 до 38 500 теңге.

Эти средства поступают в Государственный фонд социального страхования, из которого финансируются предусмотренные законодательством выплаты.

Что изменится для пенсионных накоплений

Обязательные пенсионные взносы работников составляют 10% заработной платы. При этом максимальный доход, с которого рассчитываются взносы, ограничен 50 МЗП.

Сейчас этот предел составляет 4,25 миллиона теңге в месяц. После повышения МЗП он увеличится до 5,5 миллиона теңге.

Изменение прежде всего затронет работников с высокими доходами, поскольку увеличится сумма заработка, учитываемая при расчёте пенсионных взносов.

Аналогичный предел в 50 МЗП применяется и к обязательным пенсионным взносам работодателей. Для них максимальная расчётная база также вырастет с 4,25 до 5,5 миллиона теңге.