18+
Новости Актау и Мангыстау
Ақтау және Манғыстау жаңалықтары
28.11.2012, 18:51

трудовое право

Может ли работодатель взимать средства, ушедшие на обучение работника при отсутствии договора обучения, но в трудовом договоре есть пункты, где указано: "работодатель имеет право на возмещение затрат, ушедших на обучение работника, в случае увольнения"
Может ли работодатель взимать средства, ушедшие на обучение работника при отсутствии договора обучения, но в трудовом договоре есть пункты, где указано: "работодатель имеет право на возмещение затрат, ушедших на обучение работника, в случае увольнения"
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться

Комментарии

0 комментарий(ев)
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо, авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.