В Китае начальница подарила сотрудникам BMW, чтобы они не мерзли по дороге на работу

Почему начальница решила подарить сотрудникам автомобили

Необычный случай произошел в китайском городе Цзяоцзо, расположенном в провинции Хэнань. Владелица местного ресторана Ма Яньли приобрела для двух отличившихся сотрудников новые автомобили BMW, чтобы облегчить им ежедневные поездки на работу.

Решение предпринимательница приняла после того, как обратила внимание на условия, в которых ее подчиненным приходится добираться до ресторана.

В конце сентября Ма Яньли заметила, что сотрудники регулярно приезжают на работу на электроскутерах. При этом в плохую погоду такие поездки становятся особенно неприятными и тяжелыми.

Женщина решила не ограничиваться словами поддержки и выразить благодарность отличившимся работникам дорогостоящими подарками.

Совещание закончилось неожиданной поездкой

О своем решении владелица ресторана заранее не сообщала.

Вместо обычного объявления о премии предпринимательница устроила сотрудникам сюрприз. Во время рабочего совещания она неожиданно предложила им отправиться вместе с ней.

Однако конечным пунктом поездки оказался не другой ресторан и не деловая встреча, а автомобильный салон BMW.

"Во время совещания начальница неожиданно отвезла их прямо в автосалон BMW, машины были полностью оплачены заранее", - говорится в сообщении.

Таким образом, работникам не пришлось самостоятельно оформлять покупку или искать деньги на автомобили. Все расходы предпринимательница взяла на себя.

Сколько стоили подаренные BMW

По информации газеты South China Morning Post, новые автомобили получили двое лучших сотрудников ресторана.

Стоимость каждой машины составила 45 тысяч долларов.

Таким образом, на приобретение двух автомобилей владелица заведения потратила в общей сложности 90 тысяч долларов.

Оба транспортных средства были полностью оплачены еще до того, как сотрудники узнали о приготовленном для них сюрпризе.

При этом дорогие подарки стали не просто поощрением за хорошую работу. Предпринимательница также хотела избавить своих подчиненных от необходимости ежедневно ездить на электроскутерах в неблагоприятных погодных условиях.

Как начальница объяснила свое решение

Ма Яньли подчеркнула, что успех ресторана напрямую зависит от людей, которые в нем работают.

По ее словам, развитие заведения было бы невозможно без усилий и вклада сотрудников.

Именно поэтому предпринимательница решила отметить работу лучших представителей коллектива не обычной денежной премией, а автомобилями, которые смогут сделать их повседневную жизнь комфортнее.

История из Цзяоцзо стала примером необычного поощрения персонала, когда работодатель объединил благодарность за профессиональные достижения с заботой об условиях, в которых сотрудники ежедневно добираются на работу.