Алик Айдарбаев: В нашем регионе большая нехватка квалифицированных кадров

Просмотров:15944 Опубликовано: 12-09-2013, 16:24 Автор: Денис Онищенко

В Актау состоялся запуск образовательных программ школы государственной и общественной политики при Международной Академии Бизнеса (МАБ). 34 госслужащих и 23 топ-менеджера системы здравоохранения региона научат руководить по-новому. В результате качество предоставление государственных услуг в Мангистау должно повыситься.

Обучая чиновников по программе «Магистр управления в государственном секторе» и работников медицинской сферы по программе «Менеджмент в медицине», руководство области надеется избавиться от бюрократизма. Сформировать у государственных служащих целостный взгляд на процессы государственного управления через развитие профессиональных и управленческих компетенций, привить им навыки эффективного мышления и принятия оптимальных решений.

Среди слушателей акимы и их заместители, руководители управлений и медработники высшего звена. Выступая на открытии, глава региона Алик Айдарбаев отметил, что население области растёт. Строятся новые медучреждения, но ощущается нехватка высококвалифицированных врачей и медицинских менеджеров.

«Не скрою, есть проблемы. К ним можно отнести: количественный кадровый дисбаланс между уровнями оказания медицинской помощи и численности врачей; недостаточный уровень профессиональной компетентности; устаревшие принципы управления кадровыми ресурсами. Поэтому, запуская программу «МБА в сфере здравоохранения», мы переходим на новый качественный уровень управления медицинским процессом в Мангистауской области», сказал Алик Айдарбаев.

Подобные обучающие программы на региональном уровне МАБ внедряет впервые в Казахстане. Госслужащие будут заниматься 1 год, медики 18 месяцев. По окончании все слушатели получат академическую степень магистра и диплом государственного образца.

Фото автора

Подпишись на наш канал в telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы

Поделись с другими:

Новости по теме:

Комментарии ( 29 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

сортируем комментарии:
лучшие |
По дате: |

Apmaxa (Посетители)

12 сентября 2013 18:20

нехватка квалифицированных кадров??? что сейчас решает высшее образование? одну строчку в резюме! нужно иметь опыт как минимум 5 лет... у нас много квалифицированных спецов, а чё толку? побольше завозите оралманов, дерёвен. будет нам и медицина, и мусора оборзевшие, и мусор вообще (только сегодня видел как один дебил баклашку из-под 0,5 фанты кинул на землю).
проверять надо на практике, а не на буквах на резюме, и из-за того что чел из Алматы не говорит что он умнее меня...

Russians (Посетители)

12 сентября 2013 18:07

в 90-е все ваши квалифицированные работники посваливали - последних вы выживаете прямо сейчас ставя своих родственников и знакомых - а теперь задумались а как так получилось то - а вот так вот

кто недумает о далеком будующем, того ожидают близкие неприятности.

Human (Посетители)

12 сентября 2013 18:00

"Среди слушателей акимы и их заместители, руководители управлений и медработники высшего звена" - их учить бесполезно. Горбатого могила исправит. А как брали на лапу так и после этих курсов будут брать, только более профессионально, по магисторски. Эти курсы опять беесмысленный расход бюджета.

vip терьер (Гости)

12 сентября 2013 17:49

Цитата: ффф

ну так для этого нужно их непосредственно медицине обучать, а не менеджменту

Да тут ясно к чему аким клонит:-"Обучая чиновников по программе «Магистр управления в государственном секторе» и работников медицинской сферы по программе «Менеджмент в медицине», руководство области надеется избавиться от бюрократизма."
Менеджмент - это наука об управлении, совокупность принципов, методов, средств и форм управления с целью повышения эффективности производства и получения прибыли.
То есть мед.облуживание хотят для всех сделать платным, но зарабатывать на лечении будут не только врачи и мед.персонал, но и акиматовские работники в роли Магистров управления в государственном секторе
Конечно при таком раскладе не станет бюрократии. Оно примет другую форму и название, так-как будет узаконено.
Вообще обарзели в правительстве!!!
Скоро и над частными предпринимателями захотят магистров управления поставить.
Правильно говорите - профессиональных медики нужны, а не рукововодители. Руками водить не мешки ворочать!
ощущается нехватка высококвалифицированных врачей, а не командующих над ними.
И потом за обучение нужно будет платить и опять народными деньгами, а так-как наши баи учиться не хотят, то из бюджета высосут деньги для получения дипломов и академической степени.
Теперь акимат будет состоять из академиков и магистров.
Блин, ну куда деваться от них, грызунов ненасытных???

пипл (Посетители)

12 сентября 2013 17:25

наши понять никак не могут, что на такие зарплаты, умный человек не пойдет. Нужно пересмотреть систему оплаты труда, и в разы сократить штат безграмотных чиновников, помощников, заместителей помощников, секретарей и секретуток и т.д. В Акиматы идут заведомо не за зарплатой, а за возможностью иметь доступ к откатам. Им всем глубоко по....ть на менеджмент и систему управления, для них это очередная халява. Может быть г-н Айдарбаев и старается, но вот его подчиненным по барабану.

пипл (Посетители)

12 сентября 2013 17:07

чувак во втором ряду внимательно уснул

I_am_from_Aktau (Гости)

12 сентября 2013 16:50

В нашем ~~регионе~~Государстве большая нехватка квалифицированных кадров

Gonyal_Pingvinov (Посетители)

12 сентября 2013 16:39

В результате качество предоставление государственных услуг в Мангистау должно повыситься

чувствую что качество не повысится, а вот цены на мед.обслуживание вверх поползут. можно сказать финальный аккорд бесплатной медицины.

«Быть личностью, быть свободным есть не легкость, а трудность, бремя, которое человек должен нести. От человека сплошь и рядом требуют отказа от личности, отказа от свободы и за это сулят ему облегчение его жизни. От него требуют, чтобы он подчинился детерминации общества и природы. С этим связан трагизм жизни.»
© Н.А.Бердяев

ффф (Посетители)

12 сентября 2013 16:31

работников медицинской сферы по программе «Менеджмент в медицине», руководство области надеется избавиться от бюрократизма.

ну так для этого нужно их непосредственно медицине обучать, а не менеджменту. Если они будут лечить людей, а не гонять по кабинетам, то не будет бюрократизма. Неужели это не понятно?

Рейтинг льгот не дает. Не старайтесь

Страницы:

← →

Оставить свое мнение

Отправить новость

Добавить объявление

за неделю
за месяц

Новости Актау

Facebook
ВКонтакте
Twitter

Твиты пользователя @AktauLada

Логин :
Пароль :
	Забыли пароль?