Из материалов дела следует, что 49-летний гражданин республики Азербайджан, являясь директором актауской компании, проходя возле территории цеха, увидел, как несколько целлофановых мешков вылетели за изгородь. После чего, в присутствии рабочих завода, накричал на мастера цеха, оскорбляя его грубой нецензурной бранью.
В свою очередь, мастер цеха пытался объяснить директору компании, что на улице сильный ветер и поэтому пустые мешки разлетелись, и к концу работы их соберут.
Подсудимый А., угрожая мастеру цеха увольнением, сказал: «Я тебя вышвырну с завода, вон отсюда, пошел на х...», следом кричал и другие нецензурные слова.
В этот же день пострадавшему после таких оскорблений и унижений его достоинства стало плохо. У него поднялось давление, начала кружиться голова, что стало причиной обращения к врачам в городскую поликлинику и открытием больничного листа.
- Мы были в шоке услышать такое в адрес нашего 72-летнего коллеги. В тот день ему стало плохо и его увезли домой. После он заболел и не вышел на работу. Директор тогда говорил разные нецензурные слова в адрес пострадавшего, но это повторять в суде даже стыдно. Такое у нас произошло впервые. При других директорах такого никогда не было. Всегда все друг к другу относились с уважением, - рассказали свидетели в суде.
Приговором Актауского городского суда подсудимый А. признан виновным.
- Таким образом, подсудимый А. совершил уголовное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 131 УК РК, как оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. На основании статьи ему назначено наказание в виде штрафа в размере 25 месячных расчетных показателя на общую сумму 60 125 тенге, - сообщили в пресс-службе суда Мангистауской области.
Приговор не вступил в законную силу.
Статья 131 УК РК. Оскорбление. 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - наказывается штрафом в размере до 100 месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до 120 часов.
2. То же деяние, совершенное публично или с использованием средств массовой информации или сетей телекоммуникаций, - наказывается штрафом в размере до 200 месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до 180 часов.
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться
Комментарии
14 комментарий(ев)Тут видимо хорошо поработали адвокаты.
Много раз встречал такое. То на женщин орут, то на стариков. Трусливый, ограниченный своей мнимой должностью "человек".
Но тогда этого директора просто затролят, наплюют в лицо, или ещё чего похлеще. Он, конечно, этого всего вполне достоин, но всё-таки во имя мира и спокойствия, думаю, это верно, что не пишут ФИО.
Я бы палкой как собаку забил бы до первой отключки. И нафиг такая работа не нужна...
Ещё и припиской "Приговор не вступил в законную силу."
Я Вас умоляю!Для того,чтобы сейчас быть директором некоторых компаний никакого образования вообще не надо! Я даже не про высшее профильное говорю,а вообще-хотя бы училище какое-нить завалящее!
Бастыков давно пора ставить на место,многие просто боятся что либо ответить и терпят унижения ,зная что останутся без работы а семью кормить нужно,и это не первый случай и не последний,по этому огласка таких директоров крайне нужна,людское отношение не кто не отменял и им нужно это давать понять
Думаю, что возмещение морального ущерба потерпевшему в пределах миллиона тенге, охладило бы пыл многих директоров и прежде чем открыть свой рот, они бы думали. Пусть даже не о корректности своего поведения,то хотя бы о своем кармане.
Страна должна знать своих "гЕроев", не в лицо, так хоть фамилию.