Сейчас на сайте
3519
объявлений
  • Закрытие ИП
  • продам Шкаф для косметики за 30 000 тенге
  • продам Диваны за 20 000 тенге
  • Вязание на спицах, 1 тенге
  • Тренинги для женщин
  • Требуется Приемщик заказов, 144 000 тенге
  • Требуется Зам. руководителя отдела, 223 000 тенге
 

 
Вторник, 06 Декабря
+3...+3
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 335.61 KZT
  • €1 = 361.32 KZT
  • 1 RUB = 5.26 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085
  • site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
 

 

В Актау обсудили проблему занятости людей старше 50 лет

Просмотров:2876 Опубликовано: 21-05-2014, 15:42
В Актау обсудили проблему занятости людей старше 50 лет
С начала 2013 года в Мангистауской области реализуется комплексный план содействия занятости лиц старше 50 лет. План «50+» разработан Министерством труда и социальной защиты населения и утвержден правительством страны. Насколько он эффективен на деле, говорилось в ходе проведения круглого стола, прошедшего в областном акимате.

Первый секретарь областного комитета «Коммунистической партии Казахстана» Рухия Алдонгарова считает, что комплексный план был создан для того, чтобы с повышением пенсионного возраста в стране людям показать, что государство якобы «думает» о пенсионерах. На деле, считает Рухия Алдонгарова, комплексный план не способствует поддержке пенсионеров.

- Данным комплексным планом предусматривается поддержка в области начала своего дела и занятия фермерством людей пожилого возраста. Хотя предпринимательство в пожилом возрасте явно не рецепт для массовой занятости, а предложение о занятии фермерством написано вообще теми, кто не представляет, что такое крестьянский труд. В нашем регионе прослеживается тенденция, когда возраст кандидатов при приеме на работу становится чуть ли не определяющим фактором. В подавляющем большинстве предприятий области практикуются различные формы притеснения работников пенсионного и даже предпенсионного возраста. А случаи увольнения работников по достижению пенсионного возраста носят системный характер, - считает Рухия Алдонгарова.

Юрист Александр Муха отметил, что только в системе здравоохранения региона сегодня не хватает порядка 400 специалистов. Если выйдут на заслуженный отдых те специалисты пенсионного возраста, нехватка кадров увеличится в разы.

В центре занятости и социальной защиты населения отметили, что люди пенсионного возраста сегодня активно вовлекаются в программу «Дорожная карта занятости-2020». И порядка 30 человек, которые обратились за помощью в трудоустройстве, сегодня задействованы в социальных вакансиях. А из 303 человек, получивших в области микрокредиты на развитие собственного дела, 50 процентов - пенсионеры.

Фото автора
В Актау обсудили проблему занятости людей старше 50 лет
В Актау обсудили проблему занятости людей старше 50 лет
В Актау обсудили проблему занятости людей старше 50 лет
В Актау обсудили проблему занятости людей старше 50 лет
В Актау обсудили проблему занятости людей старше 50 лет

Комментарии ( 6 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю
alfiyuwa88-27 (Посетители) 21 мая 2014 22:01
Выход на пенсию в 45. И не позже... Всю жизнь налоги платим для кого тогда..
 
-1
  • Все верно
Не поддерживаю Поддерживаю
Швейк (Посетители) 21 мая 2014 17:26
Wertex,
Дружище, если ты провел всю жизнь в нашем городе (т.е. не пришлый недавно) то к 50 годам у тебя есть два варианта: или ты наработал себе реноме и работодатель сам будет бегать за тобой, или - не судьба...
Как говорится в известном афоризме - первую половину жизни ты работаешь на свое имя, вторую - имя работает на тебя.
Все имхо, конечно, и не без исключений, но тренд именно такой dada
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
  • alfiyuwa88-27
бася (Посетители) 21 мая 2014 17:12
кто нибудь скажите-какой толк от этой говорильни?просто собраться и пожаловаться? так всем по хрену,от кого зависит что то.. люди в 50 не могут найти работу,а им ещё и до 63 продлили существование жалкое,хвала Государству..
 
Не поддерживаю Поддерживаю +2
  • бася
  • alfiyuwa88-27
Wertex (Гости) 21 мая 2014 16:54
И раньше не доверял рассказам,что на работу берут любой возраст лишь бы специалист был серьёзный,а сейчас убеждён,что после 50 лет можно легко себя проявить в гаражах открыв своё малюсенькое СТО и люди к тебе едут и благодарны благодарностью которая исчисляется в теньговом эквиваленте и естественно в водочном. Людей даже 35 летних не берут туда куда они изъявляют желание пойти трудиться. Мой сосед молодой крепкий парень ветеран казбата все пороги оббил в центрах и акиматах. Так и продолжает таксовать на своей машине потому,что трое детишек и прожить надо,а на работу не берут.Предлагают унизительную работу для офицера,даже стесняюсь писать,то,что ему предложили.
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
  • sweetestsin
Станислава Куцай (Журналисты) 21 мая 2014 16:37
Зигангир,надо обратиться в центр занятости в 11 микрорайоне
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Зигангир (Гости) 21 мая 2014 16:11
из 303 человек, получивших в области микрокредиты на развитие собственного дела, 50 процентов - пенсионеры

а где можно получить этот микрокредит?
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.
Блог редакции Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
 

Новые объявления
сайта «ВесьАктау»

Услуги

Вакансии в Актау

Квартиры в Актау

Легковые автомобили