В распоряжение редакции попал приказ от руководства ТОО «AllianceEnergoSnab-Актау», в котором говорится об организации рейдовых мероприятий с 14 по 16 ноября по вручению уведомлений и досудебных претензий потребителям города с целью снижения дебиторской задолженности.
В связи с этим контроллёры обязаны работать сверхурочно - с 17:30 до 19:30.
- Если бы мы успевали собирать деньги с граждан в рабочее время, нам бы не поставили такой график. Платить нам за вечернюю смену никто не будет. А если откажемся — говорят, что уволят. У нас семьи и дети, мы боимся остаться без работы, - сообщил один из работников.
В ТОО «AllianceEnergoSnab-Актау» прокомментировали данную ситуацию.
- Проведение данных мероприятий обусловлено необходимостью посещения работниками в более позднее время потребителей, имеющих задолженности за потреблённую электроэнергию в виду того, что подавляющее количество граждан находятся на работе. Всем сотрудникам, до привлечения к сверхурочным работам, было дано разъяснение, что оплата этих работ осуществляется в соответствии со статьёй 108 Трудового кодекса Республики Казахстан не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника, - сообщили в товариществе.
В организации отметили, что в соответствии с Трудовым кодексом для каждого сотрудника сверхурочные работы не превышают двух часов в сутки.
Для справки:Статья 108. Оплата сверхурочной работыПри повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. При сдельной оплате труда доплата за работу в сверхурочное время производится в размере не ниже пятидесяти процентов от установленной дневной (часовой) ставки работника.
По соглашению сторон за работу сверхурочно допускается предоставление часов отдыха из расчёта не менее одного часа отдыха за один час сверхурочной работы.
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться
Отправляйте видео, фото, сообщения на +7 777 833 88 22
Lada TV
Афиша
Добавить
объявление
Войти
Комментарии
17 комментарий(ев)ТАм же Грегоржевский! Ктож его посадит?)))
Если не пускать их в квартиру для снятия показаний, то они считают по среднему.
Нет профсоюзов, а статья в УК РК "...социальная рознь..." ставит простых рабочих в ранг бесправных исполнителей.
Никогда не забуду как давили нефтяников в 2011 году, за то что они осмелились требовать зарплату.
Вот именно, что только для справки и годится. Но в реалии простой рабочий не сможет отстоять свои права. Этим должны заниматься госструктуры, а работают ли такие?
лет 15-ть назад был какойто коммитет по защите прав работников, есть ли он сейчас?
Я и на смс не отвечаю с записками в дверях. Мне плевать на это все уже-))
Перенесите электро счётчик в подъезд..
И пусть списывают..
Что за чушь!? Каждый месяц сам записываю показания в жировку,иду оплачивать и следующая жировка приходит с моими предыдущими показаниями.Нет никаких средних! Всё по счётчику! И никаких контролёров (если сам не вызову на распломбировку-пломбировку)
Не вводите людей в заблуждение.
Если самостоятельно сдавать показания каждый месяц, то ничего подобного.
Сумма задолженности не указывается. Сообщают, что в течении 30 дней должны погасить полностью, а то подача электроэнергии будет прекращена. Почему не в суд обратиться?
Сумма почему не указана? Трудно написать, мол, на такое то число имеется задолженность в такой то сумме?
Если это типа претензия, где сумма?
На 51 пункт Правил ссылаются.
Теперь вопрос управлению труда. Насколько законно издан приказ и имеет ли работодатель требовать подобное, без согласия самого работника. В зависимости хочет работать работник сверхурочно или нет..даже если за это заплатят?