Сейчас на сайте
2951
объявления
  • продам АКПП за 99 000 тенге
  • продам Амортизатор левый за 20 000 тенге
  • Пассажирские перевозки
  • возьму в аренду Kia за 100 000 тенге
  • продам Резину Dunlop за 80 000 тенге
  • продам Шины за 5 000 тенге
  • продам Резину с дисками за 150 000 тенге
 

 
Четверг, 08 Декабря
-1...+1
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 334.89 KZT
  • €1 = 361.61 KZT
  • 1 RUB = 5.28 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085
  • site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
 

 

Инспекторы труда в этом году вернули более двум тысячам работникам предприятий Мангистауской области задолженность по зарплате на сумму 277,8 миллиона тенге

Просмотров:9417 Опубликовано: 28-08-2011, 15:04

Инспекторы труда в этом году вернули более двум тысячам работникам предприятий Мангистауской области задолженность по зарплате на сумму 277,8 миллиона тенге

Вас вынуждают написать заявление по собственному желанию, оштрафовали по приказу директора или не выплатили положенную зарплату? Если ваши права как работника были нарушены, надо обращаться в государственную инспекцию труда Департамента по контролю и социальной защите по Мангистауской области. Основная задача этого ведомства — надзор и контроль в сфере трудового законодательства.

С начала этого года государственные инспекторы труда провели 283 проверки, в ходе которых выявили и устранили 1202 нарушения трудового законодательства. При этом 159 должностных и юридических лица были оштрафованы на 6 078 тысяч тенге. Из этого количества нарушений 51 факт касался непосредственно задержки зарплаты. В итоге 33 должностных и юридических лица оштрафовали на 2 296,5 тысяч тенге. А вот в отношении трех предприятий, систематически задерживающих заработную плату, инспекторам труда пришлось направить материалы в полицию, чтобы там нерадивых работодателей привлекли уже к уголовной ответственности. В результате принимаемых мер с начала текущего года 2822 работника различных предприятий нашей области смогли получить задолженность по зарплате на сумму 277,8 миллиона тенге.

Заместитель директора Департамента по контролю и социальной защите Мангистауской области Жанибек Кимович Коспаев отмечает, что задолженность по заработной плате, как правило, свидетельствует и о задолженности по обязательным платежам в бюджет, по перечислениям в пенсионный фонд и фонд социального страхования. На сегодняшний день в нашей области есть четыре предприятия, где систематически задерживают зарплату, даже, несмотря, на неоднократное привлечение их к административной ответственности. Дело в том, что здесь сложилась весьма нестабильная финансовая ситуация, ибо зачастую предприятия зависят от объемов работы, которых в этом году было мало либо не было вовсе. Поэтому руководство областного Департамента также практикует направление писем в адрес прокурора области для рассмотрения вопроса о возбуждении процедуры банкротства в отношении предприятий, в которых отсутствует перспектива финансовой стабилизации.

К слову, обращает внимание главный инспектор труда нашей области и на сумму штрафов, которые понесут безответственные работодатели. К примеру, невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством РК, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа влекут штраф в размере от двадцати до пятидесяти месячных расчетных показателей (МРП). Если аналогичное нарушение повторится в течение года, то работодателей уже ждет штраф от ста до двухсот МРП (МРП – месячный расчетный показатель - в этом году равен 1512 тенге).

Если эти меры не повлияли, то законодательство предусматривает и уголовную ответственность. Согласно статье 148 Уголовного Кодекса РК неоднократная задержка заработной платы в полном объеме и в установленные сроки наказывается штрафом в размере от трехсот до семисот МРП либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.

Работники на птичьих правах

Помимо задержки зарплаты наиболее распространенными нарушениями в этом году стали: использование труда работников без заключения индивидуальных трудовых договоров или содержания трудовых договоров не соответствуют законодательству, а также нарушение режима рабочего времени. Уволенного работника работодатели заставляют месяцами ждать расчета. Некоторые предприятия самовольно устанавливают свои правила: выдумывают удержания из заработной платы, штрафные санкции за нарушения трудовой дисциплины, привлекают к сверхурочным работам без фиксации в табелях и соответственно без должной оплаты. Такие действия противоречат трудовому законодательству!

Во многих компаниях имеют место нарушения учета отработанного времени, допускаются сверхурочные работы, свыше установленной законодательством предельно допустимой нормы. Подобные нарушения инспекторы труда выявили в ТОО «Датоба Констракшн», компании «Каспиан Сервисез Групп», ТОО «Тупкараган Менеджмент Сервисез», ТОО «РАС», ТОО «Астра Стар» и др. Типичны нарушения, когда работодатель заключает трудовые договора, не отвечающие по содержанию требованиям законодательства. Зачастую работодатели, чтобы уйти от уплаты налогов и других обязательств, не оформляют приём работников документально. Кроме этого, нарушения трудового законодательства выявляются при мониторинге коллективных договоров, представляемых организациями для регистрации.

- Так, за истекший период в Департаменте по контролю и соцзащите зарегистрировали 94 коллективных договора. Однако, при мониторинге коллективных договоров выявляются положения, не отвечающие требованиям законодательства: не отражены положения о системе оплаты труда и индексации заработной платы, не определен перечень профессий с вредными условиями труда, по которым устанавливаются дополнительные отпуска, также не в полном объеме финансируются мероприятия по безопасности и охране труда и страховании работников и другие, - отмечает Жанибек Кимович.

Фото Ксении Шелуховой


Комментарии ( 4 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Recast85 (Посетители) 19 сентября 2013 21:14
В Актау когда будет порядок рассчётные дали копейкий
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Алёна Логинова (Главные редакторы) 19 октября 2011 10:04
sapur
может кто из горожан подскажет где этот Департамент находиться? через газету видимо бесполезно обращаться


Департамент министерства труда и социальной защиты находится по адресу Актау. мкр. 24 дом 7. Тел. приемной 60-57-38. Это напротив военкомата, в здании облсобеса, за рынком.

шеф-редактор газеты
 
Не поддерживаю Поддерживаю
sapur (Гости) 19 октября 2011 02:20
может кто из горожан подскажет где этот Департамент находиться? через газету видимо бесполезно обращаться
 
Не поддерживаю Поддерживаю
sapur (Гости) 25 сентября 2011 11:27
Здравствуйте! Где находится этот Департамент? Хотел обратиться, попробую через Вашу газету может поможет.
У меня знакомый работает в магазине "Еркемай" напротив 27 мкр-она, уходит на работу в 9.30 приходит в 23.30 и так ежедневно, в соответствии со ст.95 Трудового кодекса РК Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работника между окончанием работы и ее началом на следующий день (рабочую смену) не может быть менее двенадцати часов, т.е. в данном случае перерыв составляет всего 10 часов.
И согласно этого же кодекса ночное время начинается с 22.00 часов и оплачивается не ниже чем в полуторном размере, что на данном предприятии явно не соблюдается.
Не говоря уже об устных обещаниях при приеме на работу о более высоких заработных плат.
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.
Блог редакции Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
 

Новые объявления
сайта «ВесьАктау»

Услуги

Вакансии в Актау

Квартиры в Актау

Легковые автомобили