22.10.2021, 13:52

Работодатели могут отстранить невакцинированных сотрудников от работы – Минтруда

Новости Казахстана и мира 11 6 188

НУР-СУЛТАН, 22 окт — Sputnik. Работодатели имеют право не допускать сотрудников на работу, если те не прошли обязательную вакцинацию от коронавируса. Об этом заявил главный государственный инспектор труда Казахстана Толеген Оспанкулов.

"Министерство здравоохранения ввело свои санитарные нормы, которые действуют с понедельника. Там прописано, что работодатель не должен допускать работников, которые не прошли обязательную вакцинацию. Работники, которые не прошли обязательную вакцинацию, должны пройти ПЦР-тестирование", - сказал он на брифинге.

Он отметил, что в соответствии с Кодексом о здоровье постановление санитарного врача является обязательным.

"Поэтому на сегодняшний день работодатели действительно имеют право отстранить работников от работы в соответствии с этой статьей, даже без оплаты. Но в случае, если у них будет обоюдная договоренность, они эту оплату могут взять на себя. То есть оплачивать либо 50% от заработной платы, либо минимальную заработную плату", - сказал Толеген Оспанкулов.

Проверки казахстанцев на наличие паспортов вакцинации

Напомним, с 1 сентября в Казахстане министерство здравоохранения обещало начать тотальные проверки граждан на их рабочих местах на предмет вакцинации от коронавируса.

В октябре в Казахстане официально утвердили обязательную вакцинацию от коронавирусной инфекции при допуске на работу. Дополненный приказ главы Минздрава появился на сайте информационно-правовой системы НПА Казахстана. Он вступил в силу с 17 октября.

"С 17 октября вступят в силу санитарные правила, в котором установлены требования по допуску на работу невакцинированных сотрудников при наличии ПЦР-теста (один раз в семь дней), либо медицинской справки у лица, имеющего постоянные противопоказания или переболевшего КВИ в течении трех месяцев", - заявлял официальный представитель комитета санитарно-эпидемиологического контроля Ержан Байтанаев.

Он отметил, что санитарные правила являются нормативным правовым актом и входят в систему законодательства.

Дискриминация по типу вакцинирован, не вакцинирован запрещена а Казахстане,и нарушает конституцию и права человека. Всем кто это не понимает, читайте Нюрбергский кодекс.

23.10.2021, 07:33

Нурекен

Вакцинация это бизнес,скоро ревакцинация, потом опять, а вирус мутируется, вы просто угробите свою здоровье, никто не знает как будет реагировать ваше организм, какие последствия ждет вас...

23.10.2021, 06:25

DiDa

Опять 25, этот "главный государственный инспектор труда Казахстана" показывает свою необразованность и неграмотность. Он наверно диплом юриста не имеет. Было четкое разъяснение главной прокуратуры, что постановление государственного санитарного врача не относится к категории законов и НПА. В трудовом кодексе имеется основание отстранять от работы только на основании норм законов. То что говорит этот горе инспектор по труду, что постановление санитарного врача обязательны, да, это так и есть, они обязательны, но, в случае, когда это постановление имеет определенный конкретный круг лиц, то есть, пришли к вам с проверкой, обнаружили нарушение саннорм, и тогда санврач выписывает постановление, эти постановления обязательны, с этим согласен. Когда постановление распространяется на неопределенный круг людей, то, они в обязательном порядке должны быть зарегистрированы в Минюсте, и тогда это будет НПА, а сейчас на данный момент, это "филькины грамота". Я не противник вакцинации, это право каждого, но, не надо будоражить народ. Тот работодатель который не разобрался в нюансах, может незаконно отстранить не вакцинированного работника, а впоследствии судебные разбирательства. Эта тема еще очень сырая. Для того чтобы были основания по трудовому кодексу отстранять от работы, то нужно ввести изменения и дополнения в статью 48 ТК РК. В противном случае все это чушь.

22.10.2021, 15:22

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо, авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Работодатели могут отстранить невакцинированных сотрудников от работы – Минтруда

Комментарии

Самое читаемое

Последние комментарии