18+
Новости Актау и Мангыстау
Ақтау және Манғыстау жаңалықтары
23.10.2021, 17:09

Зарплаты рабочим пообещали выровнять в Мангистау

После неоднократных трудовых споров на предприятиях в Мангистауской области этим летом в Министерстве труда рассмотрели вопрос выравнивания зарплат рабочим. Об этом на брифинге заявил председатель входящего в министерство комитета труда, социальной защиты и миграции Ербол Нургалиев, сообщает «Радио Азаттык».
Работники нефтесервисной компании в Мангистауской области во время забастовки. Фото «Радио Азаттык»
Работники нефтесервисной компании в Мангистауской области во время забастовки. Фото «Радио Азаттык»
В Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана заявили о планах выровнять зарплаты рабочих, которые трудятся в одной сфере.

- Из 23 случаев забастовок в Жанаозене и Жетыбае 80 процентов были с требованиями повышения заработной платы. Министерствам дано поручение выровнять зарплаты работников, трудящихся на одном предприятии. Идёт процесс унификации зарплат, - отметил чиновник.


По словам Ербола Нургалиева, в этом году трудовые споры были на 363 предприятиях, 333 из них решены.

Ранее суды в регионе признали незаконными несколько забастовок рабочих. Протестующие не всегда добиваются своего: в некоторых компаниях участники забастовок были уволены или сокращены.

- Если на протяжении нескольких дней рабочие пишут работодателю, но он не отвечает, то на предприятие прибывают сотрудники местной трудовой инспекции, - сообщил главный инспектор по труду Толеген Оспанкулов.


На фоне забастовок на западе Казахстана президент Касым-Жомарт Токаев в сентябре поручил государственным органам и фонду «Самрук-Казына» создать межведомственный штаб.

Представители министерства сообщили, что штаб создан, но не привели информацию о его деятельности. Работа всё еще продолжается, о результатах они пообещали сообщить позже.

Эксперты объясняют рост забастовок в стране ростом цен, ухудшением социально-экономического положения населения, а также отсутствием независимых профсоюзов, которые способны быть эффективным посредником между работодателем и работниками.
0
0
0
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться

Комментарии

0 комментарий(ев)
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо, авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.