Сейчас на сайте
3376
объявлений
  • Ремонтно-строительные работы:, 10 000 тенге
  • продам Двери межкомнатные за 12 000 тенге
  • продам Редуктор 2Ч-40 за 20 000 тенге
  • Сварочные работы:
  • продам Мужские подарки – 35% за 3 900 тенге
  • продам Алмазную установку Hilti DD130 за 270 000 тенге
  • продам Дверь за 10 000 тенге
 

 
Воскресенье, 04 Декабря
+6...+8
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 335.71 KZT
  • €1 = 357.36 KZT
  • 1 RUB = 5.23 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085
  • site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
 

 

Введение четырехдневной рабочей недели прокомментировали в профильном ведомстве РК

Просмотров:2711 Опубликовано: 8-10-2014, 09:46
Введение четырехдневной рабочей недели прокомментировали в профильном ведомстве РК
Введение четырехдневной рабочей недели, предложенное Международной организацией труда ООН, сегодня прокомментировали в Министерстве здравоохранения и социального развития, передает корреспондент Kazpravda.kz.

На официальный запрос Kazpravda.kz ответил вице-министр Даулет Аргандыков. По его словам, в Казахстане работодатель по согласованию с работником или его представителями вправе установить четырехдневную рабочую неделю.

"Обязательным условием при этом является соблюдение минимальных трудовых гарантий (согласно ст. 120 Трудового кодекса: минимальный размер месячной заработной платы; минимальные стандарты оплаты труда; оплата за работу в сверхурочное время, в праздничные и выходные дни; оплата за работу в ночное время и т.д.) Все остальные вопросы обговариваются в индивидуальном порядке между работодателем и работником/представителями работников", – сообщается в ответе вице-министра.

Действующий Трудовой кодекс в Казахстане работает с 2007 года, в его основу заложены коллективно–договорные принципы регулирования трудовых отношений.

"В разработке кодекса приняли участие международные эксперты МОТ, которые признали, что он соответствует международным стандартам. Согласно ст. 77 кодекса нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю," – говорится в ответе Д. Аргандыкова.

Кроме того, по словам вице-министра, согласно закону, в трудовых/коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой, соответствующей нормальной продолжительности рабочего времени. То есть с учетом состояния здоровья определенных категорий работников; для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста; для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда и для инвалидов I и II групп установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю.

Комментарии ( 4 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Aktau midnight (Гости) 8 октября 2014 11:48
Mumizoid,
да не обращайте внимания, он просто троллит всех.

sergeiK71, можете смело переезжать в Китай, там именно такие условия жизни, найдете там свое счастье lol
 
Не поддерживаю Поддерживаю +4
  • Швейк
  • Игорь
  • Aktau midnight
  • MIZZIA
Mumizoid (Посетители) 8 октября 2014 10:46
Цитата: sergeiK71
надо ввести 7 дневную рабочую неделю отдыхать хотим берем выходные за счет отпуска или просто уходим в отпуск и отменить все праздники не понятные оставить только 9 мая, 1 сентября (только для тех у кого ребенок идет в 1 класс) и новый год. Все!!!!!!!!!!


Забыл добавить надзирателя с плетью. devil
Работать негры, солнце ещё высоко!!!
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
  • Б
Mishanya1985 (Посетители) 8 октября 2014 10:21
sergeiK71,

Чушь полная! Предлагаете дома вообще не жить. А семья?!!!
 
-5
  • Mishanya1985
  • Б
  • marti
  • Игорь
  • MIZZIA
Не поддерживаю Поддерживаю
sergeiK71 (Посетители) 8 октября 2014 10:06
надо ввести 7 дневную рабочую неделю отдыхать хотим берем выходные за счет отпуска или просто уходим в отпуск и отменить все праздники не понятные оставить только 9 мая, 1 сентября (только для тех у кого ребенок идет в 1 класс) и новый год. Все!!!!!!!!!!
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.
Блог редакции Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
 

Новые объявления
сайта «ВесьАктау»

Услуги

Вакансии в Актау

Квартиры в Актау

Легковые автомобили