В Национальном банке ожидается оптимизация в связи с кризисом, передает корреспондент Tengrinews.kz. Об этом в кулуарах Парламента сообщил глава Национального банка Данияр Акишев.
В Национальном банке ожидается оптимизация в связи с кризисом, передает корреспондент Tengrinews.kz. Об этом в кулуарах Парламента сообщил глава Национального банка Данияр Акишев.
Журналисты попросили главу Нацбанка прокомментировать информацию о якобы увольнениях в коллективе.
"Нет, никаких таких планов я не знаю. Команда - не команда. Нацбанк всегда отличался тем, что у нас все работники имеют большой опыт внутри Нацбанка и мы поощряем тех работников, которые давно работают в Нацбанке", - отметил Акишев.
На уточняющий вопрос о том, не скажется ли смена руководителя на коллективе, он сказал: "Коллектив так и работает. Абсолютно. Но, естественно, нужно оптимизировать, потому что в условиях кризиса мы тоже должны оптимизировать свои затраты. Думаю, это нормальный процесс".
Однако на вопрос о том, какой процент сотрудников может быть оптимизирован, Акишев ответить затруднился.
Ранее он отвечал на вопрос о своих взаимоотношениях с прежним главой Нацбанка Кайратом Келимбетовым. "У нас нормальные рабочие отношения. Национальный банк - организация, которая обладает богатыми и глубокими традициями. У нас взаимоотношения всех председателей Национальных банков очень хорошие. На все мероприятия, посвященные, к примеру, празднованию национальной валюты, всегда приглашаются все бывшие руководители. Такие вопросы в Национальном банке даже не стоят", - говорил он.
0
0
0
Подпишись на наш канал в Telegram – быстро, бесплатно и без рекламы
Оптимизация - это не означает сокращение персонала. Оптимизация численности персонала – это оптимальное определение численности персонала, которое производится с использованием различных методик нормирования численности. Экономить ресурсы, необходимые для ведения бизнеса, стремится каждый грамотный руководитель. Затраты на персонал составляют значительную часть затрат большинства компаний, поэтому оптимизация численности персонала – важная задача, решение которой необходимо для эффективного ведения бизнеса.
26.11.2015, 11:28
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо,
авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике
Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых
пользователями сайта.
kolu411 →Может управлять этими финансами нужно нормально а не давать друзьям-знакомым под 2%? Почему мы в банке берем кредит под 18% а наши пенсионные накопления раздаются под мизерные проценты по миру?
Argallo →Не 26 и 36% соттветственно, а 10 и 20%. Бизнес так любит плакать о налогах, но НДС оплачивает конечный покупатель в виде нищего народа. Бизнес не свои деньги отдает.
Комментарии
1 комментарий(ев)Оптимизация численности персонала – это оптимальное определение численности персонала, которое производится с использованием различных методик нормирования численности.
Экономить ресурсы, необходимые для ведения бизнеса, стремится каждый грамотный руководитель. Затраты на персонал составляют значительную часть затрат большинства компаний, поэтому оптимизация численности персонала – важная задача, решение которой необходимо для эффективного ведения бизнеса.