Сотрудники АУЭС в Актау пожаловались на требования руководства написать заявления об увольнении

Поводом для обращения сотрудников в редакцию стало назначение нового исполняющего обязанности директора АУЭС. Согласно коллективному обращению, предоставленному Lada.kz, 21 сентября 2026 года Талгат Накишев был принят на предприятие автомехаником, а уже 22 сентября приказом руководителя городского отдела ЖКХ его назначили исполняющим обязанности директора.

Авторы обращения выражают сомнения в соответствии его опыта и профессиональной подготовки новой должности. По их словам, на предприятии работали специалисты с многолетним стажем, в том числе заместители директора, главный инженер и руководители подразделений.

Однако главные претензии сотрудников связаны с кадровыми решениями после смены руководства. Они утверждают, что от опытных работников стали требовать заявления об увольнении по собственному желанию, не объясняя причин. При этом, как говорится в обращении, новый руководитель ссылался на поручения бывшего заместителя акима Актау, который в октябре занял пост акима одного из районов области.

Один из заявителей – начальник производственно-технической службы Болыс Парахатов, работающий в АУЭС с января 2017 года. В своей жалобе он подробно описывает события 25 сентября.

По словам Парахатова, около 16:20 часов его вызвал исполняющий обязанности директора и потребовал написать заявление об увольнении по собственному желанию. Когда работник попросил объяснить основания такого требования, руководитель, как утверждает заявитель, сослался на поручение заместителя акима Актау.

Спустя примерно полчаса Накишев сообщил ему, что его вызывает заместитель акима. Во время встречи в кабинете чиновника, как утверждает начальник ПТО, тот также потребовал написать заявление об увольнении. После отказа работнику предложили написать заявление о переводе на другую должность. Парахатов отказался и от этого предложения.

На аудиозаписи разговора, предоставленной редакции, слышно, как сотрудник неоднократно просит объяснить основания для увольнения. Он говорит, что никаких претензий к его работе и дисциплинарных взысканий у него не было, а причины, по которым он должен покинуть должность, ему так и не назвали.

Если бы за мной была какая-то вина, я бы сам написал заявление. Но мне непонятно, в связи с чем я должен увольняться. Никаких выговоров или претензий к моей работе не было. Я просил объяснить причину, но никто так и не смог назвать мне основание. Аналогичная ситуация с еще пятью моими коллегами. Двое из которых такие заявления написали, - говорит Парахатов на записи.

В ходе разговора также обсуждается возможность перевода работника на другую должность с сохранением заработной платы. При этом запись сама по себе не позволяет установить, какие обстоятельства предшествовали встрече и существовали ли официальные распоряжения о кадровых изменениях. По словам Парахатова, впоследствии конкретную вакантную должность ему так и не предложили, поэтому заявление он писать не стал.

В коллективном обращении также говорится, что некоторые сотрудники после подобных требований уволились, опасаясь дальнейшего давления. В отношении тех, кто отказался уходить, по словам авторов, участились служебные проверки и расследования. Они утверждают, что в отношении двух работников сейчас проводится по три служебных расследования.

Работники считают, что происходящее требует проверки, и просят дать оценку действиям руководства предприятия и должностных лиц, упомянутых в обращении. Они уже направили заявления в уполномоченные органы и надеются на тщательное и независимое расследование всех обстоятельств.

Изложенные в обращениях сведения являются позицией самих сотрудников и нуждаются в официальной проверке.

Lada.kz направила запрос в акимат Актау с просьбой разъяснить, проводились ли встречи с сотрудниками АУЭС и выдвигались ли им требования об увольнении или переводе. Редакция также попросила прокомментировать информацию о служебных расследованиях и кадровых изменениях на предприятии.

В администрации города подтвердили, что на предприятии проводится служебная проверка, однако подробностей не предоставили. Редакция ожидает более подробного ответа и готова опубликовать позицию всех заинтересованных сторон.

Напомним, ранее в Актау вынесли приговор бывшему руководителю государственного коммунального предприятия «Актауское управление электрических сетей» по делу о мошенничестве. Согласно судебному акту, опубликованному в открытых источниках, мужчина получил от подчинённых 2,73 млн теңге. Суд назначил ему штраф в десятикратном размере этой суммы – 27,3 млн теңге. 

Обновлено. После публикации материала, в 18:30 часов, в редакцию Lada.kz поступило сообщение от Болыса Парахатова. Он сообщил, что его уволили: работник ознакомился с соответствующим приказом.

По словам Парахатова, трудовой договор с ним расторгли в одностороннем порядке. В приказе, как утверждает мужчина, основанием указано ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Решение, как он утверждает, было принято дисциплинарной комиссией.