Пятница, 26 Апреля
+19...+16
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 444.22 KZT
  • €1 = 476.38 KZT
  • 1 RUB = 4.82 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085 | site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
  • Реклама: +7 707 9 601304
 

В Казахстане за принуждение к участию в забастовке могут лишить свободы на три года

Просмотров:44062 Опубликовано: 6-01-2015, 16:50
В Казахстане за принуждение к участию в забастовке могут лишить свободы на три года
За принуждение к участию в забастовке или за принуждение к отказу от участия в законной забастовке казахстанцам грозит до трех лет лишения свободы. Об этом в ходе семинара-совещания по разъяснению новых норм Уголовного кодекса, Уголовно-процессуального кодекса, Кодекса об административных правонарушении РК сообщила старший помощник прокурора города Астана Шолпан Кошенова, передает корреспондент BNews.kz.

«В разряд уголовных проступков перешли такие правонарушения как принуждение к участию или отказ от участия в забастовке. Если ранее за это правонарушение предусматривался штраф, то теперь данное деяние будет квалифицироваться как уголовное преступление, и влечет наказание вплоть до лишения свободы до трех лет», - сообщила она.

Кроме того, она отметила, что в целях предупреждения социально-трудовых конфликтов, а также учитывая приоритет здоровья и жизни граждан, систематизирован состав административных правонарушений в сфере трудового законодательства.

«Появились такие новые составы правонарушений как допуск к работе лица без заключения трудового договора, нарушение требований по оплате труда, не предоставление отпусков, незаконное превышение норм рабочего времени, допущение дискриминации в сфере труда, не обеспечение расследования несчастных случаев на производстве, а также сокрытие факта несчастного случая», - отметила Ш.Кошенова.


Источник: bnews.kz
Поделись с другими:
 
Нашли ошибку? Сообщите об этом нам.

Новости по теме:

Комментарии ( 26 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
-2
Не поддерживаю Поддерживаю
АДАЙ (Посетители) 6 января 2015 21:06
05.01.2015,
Я тоже об этом подумал.
 
-2
Не поддерживаю Поддерживаю +2
Senex (Гости) 6 января 2015 19:05
Цитата: Maximus5555
Не защищает свои права только раб..

Только раб может выйти под дубинки и резиновые пули стражей порядка,а свободный человек будет отстаивать свои права в суде,не нарушая существующие законы. Когда поведение раба предсказуемо,сначала не читает договор,а потом по чьей то указке идёт громить магазины и офисы компаний,вот это как раз и есть рабская психология.
 
Не поддерживаю Поддерживаю
05.01.2015 (Гости) 6 января 2015 19:00
Выписка из закона.

Принужденно заключается в оказании физического или психического давления на гражданина с целью заставить его участвовать в забастовке или заставить отказаться от участия в законной забастовке в то время, когда он желал принять участие в такой забастовке. Состав рассматриваемого преступ­ления будет иметь место как в случаях принуждения к участию в законной забастовке, так и в случаях принуждения к участию в забастовке, когда она организована с нарушением законодательства о порядке организации и про­ведения забастовок.

Вот теперь всё понятно. А то недопонимание было.
 
-2
Не поддерживаю Поддерживаю +1
05.01.2015 (Гости) 6 января 2015 18:15
Если, кто не знал русское слово рабочий происходит от слова раб.
И еще я не понял пункт отказ от участия в забастовке
То есть мне говорят Азамат! А ну иди бастовать!
А я говорю - нет не пойду! То мне грозит уголовная ответственность?
 
-1
Не поддерживаю Поддерживаю +3
Maximus5555 (Посетители) 6 января 2015 17:08
Цитата: Senex
Подписывая трудовой договор с работодателем,тем самым соглашаешься со всеми пунктами и условиями.Тогда не понятно зачем бастовать?


Не защищает свои права только раб.... свободный человек всегда отстаивает их, и вообще этим должен заниматься профсоюз и закон о труде, но так как независимых профсоюзов и законов нет, то люди бастуют.
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Senex (Гости) 6 января 2015 16:56
Подписывая трудовой договор с работодателем,тем самым соглашаешься со всеми пунктами и условиями.Тогда не понятно зачем бастовать?
 
Страницы:
 
 

Оставить свое мнение



Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter