Казахстанским врачам предлагают миллионы теңге и жильё — кто получит поддержку

Сколько врачей не хватает Казахстану

В системе здравоохранения страны сегодня работают более 280 тысяч медицинских работников. Из них около 84 тысяч — врачи, ещё порядка 196 тысяч — специалисты со средним медицинским образованием.

Несмотря на значительное количество медработников, потребность в отдельных специалистах сохраняется. По информации Министерства здравоохранения, наиболее востребованными остаются врачи общей практики, терапевты, педиатры, кардиологи, хирурги и анестезиологи-реаниматологи.

Для привлечения новых кадров государство расширяет программы социальной поддержки, прежде всего в сельских населённых пунктах, где проблема нехватки врачей особенно актуальна.

По итогам 2025 года потребность во врачебных кадрах снизилась на 20,4% по сравнению с 2023 годом. В сельской местности сокращение дефицита оказалось ещё заметнее — 28,3%.

Миллионы теңге на жильё и переезд

Одним из основных способов привлечения медицинских специалистов в регионы остаётся предоставление финансовой помощи.

Для врачей, переезжающих работать в сельскую местность, предусмотрены бюджетные кредиты на приобретение или строительство жилья.

Размер такой поддержки зависит от населённого пункта:

• 2 500 МРП, или 10 812 500 теңге, — для специалистов, прибывших в сельские населённые пункты, являющиеся административными центрами районов;

• 2 000 МРП, или 8 650 000 теңге, — для специалистов, переезжающих в другие сельские населённые пункты.

Расчёты приведены с учётом того, что в 2026 году один МРП составляет 4 325 теңге.

Кроме того, для прибывших на работу и постоянное проживание в сельскую местность предусмотрено подъёмное пособие в размере 100 минимальных заработных плат. При МЗП 85 000 теңге это составляет 8,5 млн теңге.

Отдельная единовременная выплата в размере 8,5 млн теңге предоставляется врачам дефицитных специальностей при условии работы в сельской местности не менее пяти лет.

По данным правительства, в 2025 году такую выплату получили 529 врачей. Это более чем вдвое превышает показатель предыдущего года.

Сколько врачей получили жильё и государственную помощь

Государственная поддержка медицинских работников за последний год заметно расширилась.

В 2025 году различными социальными мерами были охвачены 1 760 врачей. По сравнению с предыдущим годом их количество увеличилось в 2,2 раза.

Одновременно выросло число специалистов, которым помогли решить жилищный вопрос.

Если сравнивать с 2024 годом, количество врачей, обеспеченных жильём, увеличилось в 3,3 раза, достигнув 727 человек.

Помимо финансовой помощи, для медицинских работников предусмотрены и другие меры поддержки.

В частности, детям медработников предоставляется приоритет при распределении мест в дошкольных организациях по месту жительства.

Дети врачей, погибших или получивших инвалидность при исполнении профессиональных обязанностей, могут зачисляться в высшие учебные заведения вне конкурса.

Также предусмотрена возможность прохождения воинской службы по полученной медицинской специальности либо предоставления отсрочки от призыва.

В отдельных случаях медицинским работникам компенсируют транспортные расходы.

За профессиональные достижения врачам выплачивают миллионы

В Казахстане действуют государственные награды и профессиональные конкурсы, предусматривающие денежное поощрение медицинских работников.

Одной из таких наград стало почётное звание «Қазақстанның еңбек сіңірген дәрігері».

Его обладателям предоставляется единовременная выплата в размере 1 000 МРП. В 2026 году это 4 325 000 теңге.

В 2024 году почётного звания удостоились три врача, в 2025 году — девять, а в 2026 году — пять.

Дополнительное денежное вознаграждение предусмотрено победителям республиканского конкурса «Лучший по профессии».

Размер единовременной выплаты составляет 500 МРП, или 2 162 500 теңге в 2026 году.

В 2024 году победителями конкурса стали 16 медицинских работников, а в 2025 и 2026 годах — по 17 специалистов.

Параллельно усиливается законодательная защита медработников.

В 2026 году в законодательство внесли изменения, направленные на повышение правовой и физической безопасности врачей, а также на обеспечение страхования их профессиональной ответственности.

За пять лет открыли более тысячи медицинских учреждений

Наряду с привлечением специалистов в Казахстане продолжается развитие медицинской инфраструктуры.

За последние пять лет в стране открыли 1 003 новых медицинских учреждения.

В их числе:

• 10 больниц;

• 14 поликлиник;

• 967 врачебных амбулаторий и медицинских пунктов;

• 3 научных медицинских центра;

• 9 других медицинских организаций, включая центр крови и реабилитационные центры.

Из общего числа новых амбулаторий и медицинских пунктов 655 объектов построены в рамках национального проекта «Модернизация сельского здравоохранения».

Развитие медицинской сети должно повысить доступность помощи, особенно для жителей небольших населённых пунктов, которым ранее приходилось обращаться за медицинскими услугами в районные и областные центры.

Как в Казахстане меняют подготовку будущих врачей

В стране одновременно пересматриваются подходы к медицинскому образованию.

Сегодня подготовку врачей осуществляют 8 медицинских университетов, 7 факультетов многопрофильных вузов и 17 научных организаций.

Общее количество обучающихся превышает 72 тысячи человек.

Из них более 61 тысячи получают додипломное образование, а свыше 11 тысяч проходят послевузовскую подготовку.

Дополнительно в медицинских колледжах обучаются почти 110 тысяч будущих специалистов среднего звена.

В системе высшего и послевузовского медицинского образования зарегистрировано 760 образовательных программ.

Среди них четыре инновационных направления:

• «Кинезитерапия»;

• «ІТ-медицина»;

• «Фармация и биотехнология иммунобиологических препаратов»;

• «Сестринская наука».

Одним из главных изменений становится усиление практической подготовки студентов.

Новая модель медицинского образования предусматривает базовую подготовку, последующее профильное обучение и углублённую интернатуру.

По информации Минздрава, такой подход соответствует международным стандартам Всемирной федерации медицинского образования и практике государств Европейского союза.

Будущих врачей будут обучать опытные специалисты

Для повышения качества подготовки медицинских кадров в Казахстане внедряется система клинического наставничества.

Предполагается, что интернов и резидентов будут сопровождать практикующие врачи с профессиональным стажем не менее пяти лет.

Наставники смогут помогать молодым специалистам осваивать практические навыки непосредственно в медицинских организациях.

Для стимулирования такой работы разрабатывается отдельная методика оплаты труда наставников.

Кроме того, планируется установить нормативы оснащения симуляционных центров, где студенты смогут отрабатывать медицинские манипуляции на специальном оборудовании.

Такие центры предполагается объединить в национальную сеть.

Одновременно власти намерены регулировать количество студентов, принимаемых медицинскими университетами.

Для этого вводится понятие пропускной способности учебного заведения. При определении допустимого числа обучающихся будут учитывать количество преподавателей, наличие клинических баз и состояние инфраструктуры.

Предусматривается также установление единых минимальных требований к поступающим, включая студентов платных отделений и иностранных граждан.

Медицинские гранты распределят с учётом потребностей регионов

Изменения затронут и систему государственного образовательного заказа.

При определении количества грантов власти будут учитывать не только общую потребность в медицинских кадрах, но и ситуацию в конкретных регионах.

В расчёт принимаются показатели заболеваемости населения, кадровая статистика, демографические изменения и прогнозируемый отток специалистов.

Это позволит ежегодно корректировать количество образовательных грантов и распределять их по наиболее востребованным специальностям.

При этом усиливается ответственность местных исполнительных органов за трудоустройство выпускников, получивших образование за счёт государства.

Особое внимание уделяется подготовке врачей первичного звена и специалистов по детским заболеваниям.

В частности, расширяется перечень педиатрических специальностей резидентуры и совершенствуется обучение врачей первичной медико-санитарной помощи.

Изменения предусмотрены и для среднего медицинского персонала.

Сегодня подготовку таких специалистов осуществляют 94 медицинских колледжа, в том числе 42 высших медицинских колледжа.

В образовательный процесс активнее внедряется дуальная модель, предполагающая сочетание теоретического обучения с практической работой в медицинских учреждениях.

Искусственный интеллект начнут активнее применять в медицине

Отдельное направление модернизации связано с внедрением технологий искусственного интеллекта в медицинское образование и научные исследования.

В учебных заведениях появляются дисциплины, посвящённые использованию ИИ в здравоохранении.

В частности, в Казахском национальном университете имени аль-Фараби открыт центр, специализирующийся на применении искусственного интеллекта в медицине.

Также подготовлена к выпуску научная монография «ИИ в медицине».

Параллельно ведётся разработка проекта интеллектуальной системы, способной обрабатывать большие массивы медицинской информации в масштабах города.

Предполагается, что она сможет анализировать обращения пациентов, сведения о диагнозах и эпидемиологическую обстановку.

Такие технологии планируется использовать для прогнозирования изменений в системе здравоохранения, выявления потенциальных рисков и поддержки управленческих решений.