В Казахстане выпускники, получившие образование по государственному гранту, рискуют столкнуться с требованием вернуть миллионы теңге, даже если после окончания вуза официально работали. Какие условия необходимо соблюдать, чтобы отработку засчитали, разъяснили в АО «Финансовый центр», сообщает Lada.kz со ссылкой на Kazinform.
Какую работу засчитывают после госгранта
Условия обязательной отработки зависят от специальности и категории гранта.
Выпускники педагогических специальностей должны отработать не менее трёх лет в организациях образования на педагогических должностях, а медицинских — три года в учреждениях здравоохранения.
Для обучавшихся по сельской квоте действует дополнительное требование: работа должна находиться именно в сельской местности. Это касается педагогических, медицинских, ветеринарных и сельскохозяйственных специальностей. При этом организация может быть как государственной, так и частной.
Участники программы «Серпін» обязаны отработать два года в регионах, предусмотренных условиями программы.
Почему выпускнице выставили счёт на 3,6 млн теңге
Одна из выпускниц казахстанского вуза, обучавшаяся по сельской квоте, после получения диплома работала в журналистике, а затем устроилась учителем в частную школу Кызылорды.
Однако «Финансовый центр» отказался засчитывать работу в школе, поскольку учебное заведение находилось в городе, а условия сельской квоты требовали трудоустройства в селе.
Спустя несколько лет девушка получила требование возместить около 3,6 млн теңге за обучение.
В суде её юрист представил доказательства трудоустройства и сложностей с поиском подходящих вакансий в сельской местности. В результате задолженность уменьшили до 2,6 млн теңге.
В «Финансовом центре» подчеркнули, что работа в городе не соответствует требованиям сельской квоты, даже если выпускник трудится по полученной специальности.
При наличии уважительных причин, в том числе переезда после вступления в брак, можно обратиться в комиссию вуза с заявлением о повторном распределении.
Когда необходимо устроиться на работу
Выпускники текущего года должны прибыть к месту работы до 1 сентября. Если обучение завершилось в другое время, приступить к работе необходимо в течение двух месяцев.
Срок отработки обычно отсчитывается с даты заключения трудового или гражданско-правового договора, а для индивидуальных предпринимателей — с момента регистрации.
Если подходящих вакансий нет, необходимо обратиться в карьерный центр. При соблюдении установленных правил период официальной регистрации в качестве соискателя или безработного может засчитываться в обязательную отработку.
Карьерные центры также предлагают участие в программах «Молодёжная практика», «Первое рабочее место» и «Контракт поколений».
Что делать при увольнении и как подтвердить отработку
После увольнения выпускнику необходимо согласовать повторное трудоустройство в течение 30 календарных дней. Если новую работу найти не удалось, следует зарегистрироваться в карьерном центре.
Периоды работы в разных организациях в предусмотренных случаях можно суммировать.
Для подтверждения отработки потребуются документы о трудовой деятельности. При работе по гражданско-правовому договору необходимо предоставить сам договор и выписку из ЕНПФ о пенсионных отчислениях.
Индивидуальным предпринимателям понадобятся документы о регистрации и отчислениях, а зарегистрированным в карьерном центре — соответствующая электронная справка.
Освобождает ли магистратура от обязательной работы
В отдельных случаях выпускников могут освободить от обязательств после поступления и завершения магистратуры или докторантуры в казахстанских вузах. Решение принимает специальная комиссия.
Для медицинской резидентуры освобождение предусмотрено при обучении по государственному образовательному заказу.
Поступление в зарубежную магистратуру или докторантуру даёт отсрочку, но не автоматическое освобождение. После завершения учёбы обязательство по предыдущему гранту возобновляется.
Когда государству придётся вернуть деньги
Если выпускник не выполнил условия отработки и не имеет законных оснований для освобождения, «Финансовый центр» вправе потребовать возмещения расходов на обучение.
Сумму рассчитывают пропорционально неотработанному сроку, учитывая стоимость обучения и фактически засчитанные месяцы работы.
Основанием для требования могут стать трудоустройство в неподходящем регионе или организации, отсутствие подтверждающих документов и несвоевременное обращение в карьерный центр.
При получении требования о возврате денег выпускник вправе запросить письменное разъяснение, проверить расчёт задолженности и сведения о засчитанной отработке.
По данным АО «Финансовый центр», с 2012 по 2025 год образование по государственному образовательному заказу получили 357 706 человек.
Комментарии
0 комментарий(ев)