Сейчас на сайте
3462
объявлений
  • Услуги моториста
  • сдам в аренду Кран МКТ 40
  • продам Резину Dunlop за 80 000 тенге
  • продам Барабан тормозной А50М (обод) за 300 000 тенге
  • Чип-тюнинг в Актау
  • продам Рефрижератор Isuzu Elf за 599 000 тенге
  • продам Подушку SRS за 22 000 тенге
 

 
Вторник, 06 Декабря
+3...+3
Температура воды
в море онлайн
Курсы валют
в банках Актау

  • $1 = 334.48 KZT
  • €1 = 355.62 KZT
  • 1 RUB = 5.25 KZT
  • Телефон редакции:
  • +7 (7292) 505 085
  • site@lada.kz
  • Дежурный журналист:
  • +7 (707) 9 505 085
 

 

Александр Дажин: Руководство «ЮВСГ» пока воздержится от сокращения работников

В феврале 38 работников ТОО «Юго-Восточная сервисная группа» (ЮВСГ) получили уведомления о сокращении. 11 февраля стало известно, что руководство компании приняло решение пока воздержаться от высвобождения сотрудников.

О том, что сотрудники, которых предприятие собиралось сократить, продолжат работать в компании, стало известно в ходе брифинга с участием заместителя начальника управления труда по Мангистауской области Чингиза Дюсенова и первого заместителя директора «ЮВСГ» Александра Дажина. Представители обеих сторон разъяснили ситуацию.

Чингиз Дюсенов

Автор: Станислава Куцай

- Глава государства на расширенном заседании правительства обратился к руководителям компаний с тем, что необходимо сохранять рабочие места. Акиматом области проводится постоянный мониторинг за состоянием занятости, разрабатываются и реализовываются меры по недопущению высвобождения работников. Совместно с руководством ТОО «ЮВСГ», предприятием-заказчиком с учетом имеющейся конъюнктуры, мы принимаем все необходимые меры и на сегодняшний день пришли к тому, что руководство ТОО «ЮВСГ» пока воздержится от сокращения работников, - сказал Чингиз Дюсенов.

Проблемы у компании, как пояснил Александр Дажин, появились в конце ноября прошлого года. Начались проблемы с объемами, переговоры с заказчиком, предприятие стало работать в убыток.

- Мы постоянно вели переговоры о снижении расценок в рамках снижения цены на нефть, пытались убедить, что это приведет к снижению эффективности, мы не говорим о наших затратах. Потом мы начали совместно с органами власти разговаривать с коллективом. Надо отдать должное, люди нас слушают, люди нам верят. Поэтому мы пытаемся делать все возможное, чтобы сохранить рабочие места. Но экономика такая штука, если объемов нет, то какое-то время мы можем держать людей, помогать социально, в трудоустройстве в дальнейшем. Но сейчас мы работаем даже не в ноль, мы проедаем себя, - сказал Александр Дажин.

Но несмотря на убытки, руководство предприятия считает необходимым, по словам первого заместителя директора, сохранить коллектив.

- Если мы откажемся от закупки оборудования, спецтехники, это все можно будет потом восстановить достаточно быстро. Если же мы сейчас теряем коллектив, который работает несколько лет, который мы обучали и так далее, поверьте, дешевле поработать себе в убыток и содержать какое-то количество народа. Мы сейчас пытаемся выходить на те проекты, на которые раньше мы даже не смотрели, потому что они или убыточные, или в ноль, чтобы обеспечить людей работой и по крайней мере сохраниться. Мы понимаем, что 45 долларов за баррель сейчас, а через год будет 100, и нам надо будет с кем-то работать. А политика компании такова, что мы здесь не на один день, мы хотим остаться работать в Мангистау и быть достаточно эффективными для региона, - сказал Александр Дажин.

Всего на территории Мангистауской области работает около 500 сотрудников компании «ЮВСГ».

Фото автора


Поделись с другими:
 
Нашли ошибку? Сообщите об этом нам.
 

Комментарии ( 11 )

Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.
Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.

Скрыть комментарии
  • сортируем комментарии:
  • лучшие |
  • По дате: возрастание | По дате на убывание
 
Не поддерживаю Поддерживаю
ououou (Посетители) 12 февраля 2015 17:39
Taimur, Даа, судя по комменту ниже, получается, коллективная ответственность. Те, кто реально сидит без работы, остались на должностях, а те. кто ещё работает, потеряли 50% дохода, что бы тем, кого уволить не разрешили, можно было платить зарплату.
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Casablanka (Посетители) 12 февраля 2015 11:24
Цитата: DOGHunter
Гарри, на два слова!


улыбнуло))точно)
конечно любая стабильная зарплата лучше чем увольнение. Счас уже кризис в подрядных организациях, в сравнительно маленьких тоошках. Люди отпущены все без содержания. Кто кормить будет их семьи. Что толку им от разговоров правительство "что все будет хорошо, надо только потерпеть", если зарплаты нету на следующий месяц? Что терпеть то.
 
-2
  • Тёма
  • YUY
Не поддерживаю Поддерживаю
Taimur (Посетители) 12 февраля 2015 10:24
Быстро однако их прессанули, буквально вчера они говорили что без сокращений не обойтись... Дюсенов наверно дал пару боковых и апперкот снизу! uhmylka
 
Не поддерживаю Поддерживаю +2
  • robinzonaktau
  • Casablanka
Turuk (Посетители) 12 февраля 2015 09:56
Они пытаются сохранить рабочие места, но не кто не говорит о том что у всех работников сняли доплату за совмещение профессии, некоторых понизили в должности, но всех заставляют работать с обязанностями и ответственностью должности которую они занимали и совмещать профессии. Если не устраивают такие условия, отправят на 50% или в отпуск без содержания.
 
Не поддерживаю Поддерживаю +4
  • robinzonaktau
  • Casablanka
  • Aktau midnight
  • ффф
DOGHunter (Посетители) 12 февраля 2015 09:19
Доброе!
Бедолага, кого-то он мне напоминает...



Гарри, на два слова!
 
Не поддерживаю Поддерживаю
KIR998877 (Посетители) 12 февраля 2015 00:03
Ну конечно будут сокращать.Всё начальство, по накупали себе машинок новых. зп теперь платить не чем.
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Шмель (Гости) 11 февраля 2015 18:41
Цитата: Сурьёзный
наверно боятся все таки свернуться

Наверняка обл аким провёл беседу и напомнил о меморандуме. boyan
 
Не поддерживаю Поддерживаю +6
  • Швейк
  • raketa
  • полиграф
  • Batik
  • Aktau midnight
  • Casablanka
Лиза (Посетители) 11 февраля 2015 17:51
Глава государства на расширенном заседании правительства обратился к руководителям компаний с тем, что необходимо сохранять рабочие места.
Правильно! Можно не сокращать рабочие места! Рабочим сократим з/п на 50%, А начальству на 80%!!! Раз объема нет - работы нет, раз работы нет - так зачем начальству платить больше?
 
Не поддерживаю Поддерживаю
Сурьёзный (Посетители) 11 февраля 2015 17:28
наверно боятся все таки свернуться и потом сюда не вернуться... Так и китайцы на горизонте замаячили уже. А Пермь ведь депрессивный регион, лучше здесь кризис переждать
 
Не поддерживаю Поддерживаю +1
  • Batik
dida576 (Посетители) 11 февраля 2015 17:15
Пусть сначала зам директора уволять, потом рабочих
 
Страницы:
 
 

Оставить свое мнение

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь либо авторизируйтесь.
Блог редакции Самое читаемое
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
 

Новые объявления
сайта «ВесьАктау»

Услуги

Вакансии в Актау

Квартиры в Актау

Легковые автомобили