Тимур Идрисов: С 2017 года пенсия будет начисляться по новым правилам

Концепция по модернизации пенсионной реформы Казахстана была подписана 18 июня 2014 года Президентом страны. Она, как говорит Тимур Идрисов, направлена на повышение уровня жизни в пенсионном возрасте и согласно ей пенсионеры в недалеком будущем будут получать: базовые пенсионные выплаты; пенсионные выплаты из центра государственных выплат и пособий лицами, имеющими трудовой стаж не менее шести месяцев на 1 января 1998 года; пенсионные выплаты из Единого национального пенсионного фонда и добровольные пенсионные накопления.

- С 1 января 2018 года увеличивается возраст выхода женщин на пенсию. К 2027 году женщины в нашей стране будут выходить на пенсию в 63 года. Также с 1 июля 2017 года у нас будет осуществлен переход к назначению базовой пенсии по новым правилам. Если сейчас она является одинаковой для всех пенсионеров, то с 1 июля 2017 года будет применен дифференцированный подход, - сказал Тимур Идрисов.

Базовая пенсия с 2017 года будет рассчитываться исходя из трудового стажа и на основании величины прожиточного минимума. Таким образом, если трудовой стаж пенсионера составляет менее 10 лет, то размер его базовой пенсии будет равен 50% от размера прожиточного минимума на текущий год. Если трудовой стаж больше 10 лет, то увеличивается и процент. Максимальную базовую пенсию — 100% величины прожиточного минимума смогут получать те, кто проработал 35 и более лет. Как говорит Тимур Идрисов, это позволит повысить уровень пенсионных выплат для тех, кто всю жизнь активно трудился.

К примеру, если в 2015 году величина прожиточного минимума составила 21 365 тенге, базовая выплата того, кто никогда не работал или работал менее 10 лет будет составлять чуть более 10 тысяч тенге. Тех, кто работал свыше 35 лет — 21 365 тенге.



- Но пенсия складывается из двух понятий: базовая выплата и сама пенсия, которая начисляется человеку из центра государственных выплат в зависимости от его трудового стажа и от размера заработной платы. В этом году базовая пенсия в Мангистауской области составляет - 11 182 тенге, минимальная пенсия - 23 623 тенге, максимальная - 60 194 тенге, - отметила Гаухар Муханбетжанова, заместитель руководителя департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской области.

С 1 января 2016 года, как отметил Тимур Идрисов, дополнительно к обязательным пенсионным взносам в размере 10% работодатель будет перечислять своим сотрудникам еще 5% от заработной платы. На сегодняшний день эти перечисления уже идут тем сотрудникам, которые работают во вредных производствах и при опасных условиях труда.

С 2018 года, по словам Тимура Идрисова, будет введено еще одно новое понятие «условно накопительные компоненты» пенсионного обеспечения. Участниками этого компонента будут являться работники, которым будут отчислять за счет работодателя 5% от заработной платы в накопительные пенсионные фонды.

- Основные документы, которые нужны для заведения пенсионного дела - это трудовая книга и заработная плата за последние три года. Для того, чтобы начать получать пенсию, нужно обращаться в государственный центр по выплате пенсий, но если возникают какие-то вопросы, мы всегда готовы помочь. Проблемы могут возникнуть, если у вас будет в трудовой книжке изменена дата приема на работу или дата номера приказа. По закону мы такие документы принимать не можем и, соответственно, этот стаж работы не будет засчитываться. Поэтому, когда человек собирает документы, прежде чем сдавать их к нам, следует внимательно посмотреть свою трудовую книжку, и если там есть исправления, они должны быть все заверены печатями, - рассказал Тимур Идрисов.

На 1 октября в Мангистауской области состоят на учете 42 394 получателя пенсионных выплат. Еще 21 615 человек получают государственные социальные пособия, 44 137 - специальные государственные пособия и 345 — специальные государственные пособия по списку (те, кто работал на предприятиях с вредными условиями труда).

Фото автора