Работу будут подбирать с помощью ИИ: новую систему запускают в Казахстане

Новый подход в ведомстве сформулировали так: не человек ищет работу, а работа находит человека.

Ранее гражданам приходилось самостоятельно искать вакансии на портале Enbek.kz или обращаться в карьерные центры. Теперь система будет анализировать потребности работодателей и определять людей, которым могут подойти открытые вакансии.

Предложения о работе будут поступать через мобильное приложение eGov, портал Enbek.kz или SMS с номера 1414.

При подборе вакансий искусственный интеллект будет учитывать персональные данные и сможет предлагать работу не только в регионе проживания человека, но и в других областях Казахстана. В том числе система будет подбирать вакансии по рабочим профессиям.

Если подходящей работы не окажется, гражданину могут предложить пройти обучение или переквалификацию. Еще один вариант — рассмотреть возможность переезда в другой регион, где есть спрос на специалистов.

Сопровождение человека будет продолжаться до момента его устойчивого трудоустройства.

Пилотный проект запустили в июле в Павлодарской области. За это время жителям направили 39 тысяч SMS с предложениями о трудоустройстве. В результате 962 человека нашли работу.

В сентябре цифровой сервис планируют запустить в Мангистауской области, а до конца 2026 года — распространить на все 20 регионов Казахстана.

Кроме того, аналогичный сервис планируют интегрировать в мобильное приложение Aitu. ИИ-помощник там сможет подбирать пользователям не только вакансии, но и подходящие курсы обучения.