В «Каспий жылу, су арнасы» захотели повысить тарифы

Касательно соц.пакета работникам
Социальный пакет - это набор льгот или дополнительных услуг,оплату которых берет на себя работодатель.
ГКП «КЖСА» является монополистом ,финансово-хозяйственная деятельность которого регулируется антимонопольным законодательством,в котором не предусмотрена статья расходов «Социальный пакет для работников»,кроме ( оплата больничного,ежегодного трудового отпуска) соответственно никакого дополнительного социального пакета для работников предприятия на сегодняшний день не существует.
С Уважением руководство "Каспий жылу,су арнасы".

Уважаемые жители г Актау.
В рамках исполнения Программы Модернизация жилищно-коммунального хозяйства Республики Казахстан на 2011 - 2020 годы,предприятием разработан ряд инвестиционных проектов модернизации, хочу обратить внимание не ремонт и латание дыр,а именно модернизации хозяйства тепло-водоснобжения и водоотведения города Актау.
Модернизация — (англ. Modem - обновленный, современный,быстрый рост научных знаний); I) Обновление объекта, приведение его в соответствие с новыми требованиями и нормами, техническими условиями, показателями качества(Википедия)
Город растет количество сетей увеличивается, в новых постройках устанавливается новое оборудование, применяются новые технологии . К сожалению на сегодняшний день квалификация специалистов, обслуживающих сети города находится на уровне периода СССР.
В настоящее время руководство предприятия серьезно озабочено, кто будет обслуживать оборудование в постмодернизационный период? Ведь в результате реализации вышеуказанных проектов будет установлено новое , современное оборудование международных стандартов,начнут применяться новые технологии учета,распределения,а соответственно и оплаты коммунальных услуг.
Поэтому уже на этапе начала модернизации коммунального хозяйства предприятия,
поставлена стратегическая задача повышения привлекательности предприятия для достойных,грамотных специалистов и рабочих. А как известно хороший специалист требует хорошей зарплаты. В связи с этим в новом тарифном плане средняя заработная плата рабочего заложена на уровне 200,0 тыс. тенге

Касательно нормативной численности и наличия вакантных мест.
Норматив численности - это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ.
На сегодня Департаментом антимонопольного регулирования естественных монополий по Мангистауской области утверждена нормативная численность работников предприятия около 900 человек, а также был утвержден фонд оплаты труда.
Если разделить утвержденный фонд оплаты труда на нормативную численность, то средняя зарплата работников составила бы уже не 70,0 тыс.тенге а 40,0 тыс.тенге.
Поэтому, с целью сохранения имеющихся кадров, было утверждено штатное расписание в соответствии с которым количество работников составляет 508 человек и это никак не означает наличие 400 вакантных мест
Даже за 70,0 тыс. тенге наблюдается огромная текучесть кадров, уходят оставшиеся в ожидании повышения заработной платы рабочие дефицитных специальностей.
Как показывает практика низкое вознаграждение за труд на прямую влияет на качество труда. А ведь предприятие имеет стратегическое значение для города и области. Не допущение серьезных аварий ,которые могут привести к социальной, экологической катастрофе(износ оборудования в среднем 86%)-основная задача текущего времени.

Верните управленческую модель Мухамеджанова и стимулирующие меры Сталина.

слов нет. неужели надо в 2 раза увеличивать? скорее всего с учетом всех откатов, наверняка прикинули бешеные суммы на всё про всё. ремонт естественно свои же тооошки с откатами и сделают, трубы с откатами по завышенной цене на бумаге (практика сплошь и рядом). с такой схемой тогда только остается увеличивать тариф. они же гос.предприятие, где участие государства в этом деле? или предприятие тоже на продажу выдвигается в конкурентную зону так сказать. слов нет. про СССР можно и словечка не говорить. это тоже самое, что сравнивать ж... с пальцем, небо и земля.

AktauKZ,
почти у всех уже есть