18+
Новости Актау и Мангыстау
Ақтау және Манғыстау жаңалықтары
25.03.2012, 09:05

Ляззат Киинов сократил административно-управленческий персонал АО "НК "КазМунайГаз" на 23% и эта работа продолжается

Бизнес 12 24 016
ак сообщает пресс-служба АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына" на заседании был заслушан и принят к сведению отчет Л. Киинова по ключевым изменениям в деятельности компании за последний месяц.
Об этом стало известно на очередном заседании совета директоров нацкомпании сообщил председатель правления Ляззат Киинов.

Как сообщает пресс-служба АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына" на заседании был заслушан и принят к сведению отчет Л. Киинова по ключевым изменениям в деятельности компании за последний месяц.

В частности, он проинформировал членов Совета директоров о динамике ключевых показателей эффективности в различных направлениях производственной деятельности КМГ. Л.Киинов сообщил, что в рамках оптимизации организационной структуры АО НК "КазМунайГаз" были укреплены бизнес-направления, ответственные за обеспечение разведки запасов нефти и газа, и активизированы профильные бизнес-направления по транспортировкеи переработке нефти и газа, развитию нефтехимии.

"В результате оптимизации была проведена работа по исключению дублирования полномочий, повышению ответственности руководящих сотрудников за исполнение поставленных перед ними задач", – отметил он.

Советом директоров было принято решение о создании рабочей группы по реструктуризации группы компаний "КазМунайГаза".
"Необходимо определить 5-6 бизнес-направлений. Все непрофильные активы, которые не попадают под эти категории, должны быть переданы в конкурентную среду или сокращены", – сказал в свою очередь глава совета директоров, председатель правления АО "Самрук-?азына" Умирзак Шукеев.

Кроме того, на заседании утверждено образование при совете директоров комитета по назначениям и вознаграждениям и комитета по стратегии и инновациям. Советом директоров также был рассмотрен ряд других процедурных вопросов, по которым были приняты соответствующие решения.

Пресс-служба АО "НК "КазМунайГаз"
0
0
0
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться

Комментарии

4 комментарий(ев)
Архимед
Архимед
Цитата: Джулия
а их однозначно не уволили, таких не увольняют. Их просто обозвали иначе и причислили не к управленческому аппарату, стали просто инженерами или консультантами

Я бы посоветовал не быть такими категоричными без достаточных оснований. Увольняют в КМГ, и в НК и в РД, реально увольняют, есть у меня там знакомые и друзья.

Цитата: mer
Пусть лучше свои оклады поурежут,а то у простого мастера(без мозгов ко всему,дипломы куплены и т.д.) в цеху ,который только тычет пальцем что и где передвинуть, почти в 2 раза больше оклада специалиста рабочего 6 разряда(высшего).Разница в оплате на руки чуть ли 2 раза.Это не западные специалисты с уровнем образования и способностями.Я без высшего образования с такой работой справился бы на ура,даже лучше так,как опыт работы большой

Немного странный комментарий - речь ведь идет об аппарате НК КМГ, что в Астане, там ведь никаких мастеров нет, правда? А по поводу разницы в 2 раза между окладом рабочего 6 разряда и мастера, так это не правда, по крайней мере на крупных предприятиях региона. Кроме того, а чего вы ожидаете от мастера - его работа и есть руководить непосредственно рабочими.
25.03.2012, 15:07
mer
mer
Пусть лучше свои оклады поурежут,а то у простого мастера(без мозгов ко всему,дипломы куплены и т.д.) в цеху ,который только тычет пальцем что и где передвинуть, почти в 2 раза больше оклада специалиста рабочего 6 разряда(высшего).Разница в оплате на руки чуть ли 2 раза.Это не западные специалисты с уровнем образования и способностями.Я без высшего образования с такой работой справился бы на ура,даже лучше так,как опыт работы большой.
25.03.2012, 14:56
Джулия
Джулия
Да их однозначно не уволили, таких не увольняют. Их просто обозвали иначе и причислили не к управленческому аппарату, стали просто инженерами или консультантами
25.03.2012, 11:35
пипл
пипл
вы где в статье нашли слово "Уволили"? никого по ходу не уволили, просто разделили обязанности, т.е. конкретные люди играют в конкретные игры, один играет в "контру" второй "пасьянс" третий "нфс" и т.д., один и тот же сотрудник не может играть в две игры, за каждым закреплена только одна игра и лицензия. Во как!
"В результате оптимизации была проведена работа по исключению дублирования полномочий, повышению ответственности руководящих сотрудников за исполнение поставленных перед ними задач"
25.03.2012, 10:40
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо, авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.