18+
Новости Актау и Мангыстау
Ақтау және Манғыстау жаңалықтары
04.05.2026, 13:07

Выходные дни на 7 и 9 мая в 2026 году: казахстанцев ждут изменения в рабочем графике

В мае 2026 года казахстанцев ждёт сразу несколько праздничных выходных. Рассказываем, как распределятся дни отдыха и работы в зависимости от графика, сообщает Lada.kz. 

Фото: МИОР РК
Фото: МИОР РК

Как казахстанцы отдохнут на 7 и 9 мая

Праздничные дни в начале месяца сформируют длинные выходные:

  • 7 мая (четверг) — государственный праздник, выходной;
  • 9 мая (суббота) — День Победы, также выходной;
  • 11 мая (понедельник) — дополнительный выходной за счёт переноса.

Таким образом, у части казахстанцев появится возможность для более продолжительного отдыха.

График для пятидневной рабочей недели

Для тех, кто работает по стандартному графику 5/2, начало мая будет выглядеть так:

  • 4–6 мая — рабочие дни;
  • 7 мая — выходной;
  • 8 мая — рабочий день;
  • 9 мая — праздничный выходной;
  • 10 мая — воскресенье;
  • 11 мая — дополнительный выходной.

В результате формируется удобное сочетание рабочих и выходных дней, позволяющее планировать поездки или короткий отпуск.

Как отдыхают при шестидневной неделе

У работников с шестидневным графиком распределение будет менее продолжительным:

  • 7 мая — выходной;
  • 8 мая — рабочий день;
  • 9 мая — праздничный выходной;
  • 10 мая — воскресенье (выходной);
  • 11 мая — рабочий день.

В этом случае дополнительный перенос не предусмотрен.

Дополнительный выходной в конце месяца

Отдельно стоит отметить еще один праздничный день:

  • 27 мая — первый день Курбан-айта, который также будет выходным.

Это позволит казахстанцам получить дополнительную передышку ближе к завершению месяца.

4
0
0
Подпишись на наш канал в Telegram
– быстро, бесплатно и без рекламы
Подписаться

Комментарии

0 комментарий(ев)
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо, авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых пользователями сайта.