Забастовки в Мангистау стали привычной формой попытки решения трудовых конфликтов.
Иллюстрация Lada.kz
Этому свидетельствует, к примеру, то, что бастующим сейчас сотрудникам West Oil Software три года назад уже поднимали зарплаты после того, как они вышли на митинги. Кажется, что и в этот раз рабочие надеются таким образом договориться с властью, которая напротив считает их требование несправедливым. Дескать, всё это нечестно по отношению к тем людям, которые стоят в очереди на работу в «ОзенМунайГаз» и «КазМунайГаз».
Носит ли эта забастовка политический характер – всё ещё не ясно, как таковых очевидных лидеров движения по крайней мере на «виду» нет. Что сейчас происходит в Жетыбае, и что требуют бастующие, в нашем специальном репортаже.
0
0
0
Подпишись на наш канал в Telegram – быстро, бесплатно и без рекламы
Это все происходит потому что один раз с ними согласились второй раз подняли ЗП а им все мало а вы видели их машины тойеты лексусы джипы как у простого человека работяг водителей и операторов почти что БЕЗ образование могут быть такие машины и плачут что денег нет уволить всех и взять новых вот и все сейчас дать им они через год еще больше захотят
26.12.2023, 18:54
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь либо,
авторизуйтесь. Содержание комментариев не имеет отношения к редакционной политике
Лада.kz.Редакция не несет ответственность за форму и характер комментариев, оставляемых
пользователями сайта.
kolu411 →Может управлять этими финансами нужно нормально а не давать друзьям-знакомым под 2%? Почему мы в банке берем кредит под 18% а наши пенсионные накопления раздаются под мизерные проценты по миру?
Argallo →Не 26 и 36% соттветственно, а 10 и 20%. Бизнес так любит плакать о налогах, но НДС оплачивает конечный покупатель в виде нищего народа. Бизнес не свои деньги отдает.
Комментарии
1 комментарий(ев)