В последние годы Казахстан продолжает оставаться страной притяжения для трудовых мигрантов из соседних государств. Однако недавние данные показывают, что значительная часть прибывающих в страну людей сталкивается с ограничениями в профессиональных возможностях из-за низкого уровня образования, сообщает Lada.kz со ссылкой на LS.
Согласно исследованию, почти 50% мигрантов, приехавших в Казахстан, имеют образование не выше девяти классов. Это означает, что многие из них не завершили полный курс средней школы и не имеют квалификации для высококвалифицированной работы.
Эксперты отмечают, что такой уровень подготовки ограничивает возможности мигрантов в трудовой сфере и влияет на структуру занятости, в основном направляя их на низкоквалифицированные профессии.
Аналитики выделяют несколько факторов:
Экономическая ситуация в родных странах – многие молодые люди вынуждены покидать школы ради работы, чтобы поддерживать семью.
Недоступность образовательных учреждений – особенно в сельских регионах стран Центральной Азии.
Социальные традиции – ранний трудоустройств и семейные обязанности часто становятся приоритетом перед учебой.
Низкий образовательный уровень мигрантов оказывает двойной эффект:
Положительный – трудовые ресурсы остаются дешевыми и доступны для определенных отраслей, таких как строительство, сельское хозяйство и бытовые услуги.
Отрицательный – ограничение роста квалифицированных кадров, что может замедлять инновационное развитие и технологическое обновление отраслей, зависящих от квалифицированной рабочей силы.
Специалисты считают, что Казахстану важно не только принимать мигрантов, но и создавать условия для повышения их квалификации:
программы профессионального обучения;
курсы по повышению грамотности и цифровых навыков;
интеграция в местный рынок труда с учетом потенциала и уровня образования.
Это позволит снизить социальное напряжение и повысить эффективность миграционной политики страны.
Комментарии
0 комментарий(ев)