По данным Бюро национальной статистики (БНС), самая распространённая заработная плата в Казахстане в 2024 году составила 97,6 тыс. тенге. Однако отдельные специалисты получают значительно больше – до 15 млн тенге в месяц. На основе официальных данных составлен рейтинг топ-30 профессий с максимальными номинальными зарплатами за прошлый год, сообщает Lada.kz.
В первую десятку вошли специалисты, чьи доходы варьируются от 8 до 15 млн тенге в месяц. В рейтинг не попал ни один государственный чиновник, а руководителей оказалось всего один человек, остальные – узкоспециализированные эксперты.
Лидеры топ-10:
Испытатель электрических машин, аппаратов и приборов – 15,5 млн тг/мес.
Эксперт по инженерной психологии – 15,3 млн тг/мес. Специалист применяет знания психологии для оптимизации проектирования, разработки и использования технических систем и интерфейсов.
Инженер-энергоменеджер – около 14 млн тг/мес.
Другие высокооплачиваемые позиции:
Контролер технического качества – 6,7 млн тг/мес.
Инженер в строительстве – 5,6 млн тг/мес.
Руководители подразделений и объектов – зарплата от 4,7 до 5,6 млн тг/мес.
млн тг.

Анализ вакансий показывает, что на открытом рынке такие зарплаты встречаются крайне редко. Согласно данным Hh.kz, потолок заработных плат в вакансиях составляет 3–3,5 млн тг/мес.
Наибольшая часть открытых вакансий с высокой планкой зарплаты относится к сферам:
продажи (недвижимость, услуги),
обрабатывающая промышленность.
Пример исключения: алматинская компания ищет руководителя EGS-направления с опытом от 15 лет, готова платить 1–2 млн тг/мес.
Вероятно, специалистов с зарплатой свыше 8 млн тенге не ищут на открытом рынке, а либо перекупают у конкурентов, либо выращивают внутри компании из перспективных сотрудников.

БНС пока не публикует детализированные данные по численности сотрудников с доходами свыше 2–3 млн тг. Верхняя планка в отчётах – 1,5 млн тг/мес.
В 2024 году таких работников насчитывалось около 42,1 тыс. человек, из которых 24,4% – женщины.
Распределение по секторам:
Промышленность – 14,7 тыс. человек (35%) – наибольший вклад внес нефтедобывающий сектор.
Финансы и страхование – 4,9 тыс. человек.
Административная и вспомогательная деятельность – 3,3 тыс. человек.
Коммунальная сфера – всего 42 человека.
Таким образом, наиболее высокие зарплаты сосредоточены в промышленности, финансах и узких профессиональных направлениях, а государственный и коммунальный сектор почти не представлены.
Комментарии
0 комментарий(ев)