Новые правила въезда в Казахстан: кого это коснется в первую очередь

Кого коснутся новые правила

Власти Казахстана упростили порядок въезда, получения виз и разрешительных документов сразу для нескольких категорий иностранных граждан. Речь идет о:

• инвесторах и предпринимателях;
• представителях бизнеса;
• квалифицированных специалистах с востребованными профессиями;
• участниках экономических и социальных проектов.

Как сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения, нововведения реализуются в рамках инвестиционных и упрощенных режимов.

Какие преимущества предусмотрены

Для иностранцев, подпадающих под новые условия, предусмотрен ряд преференций. В частности:

• специальные визовые режимы;
• ускоренное рассмотрение заявок;
• сопровождение инвестиционных проектов со стороны государства.

Отдельно подчеркивается, что упрощенный порядок распространяется и на специалистов, приезжающих работать в Казахстан при наличии официального ходатайства госорганов.

На каких специалистов делают ставку

Особый акцент сделан на привлечении профессионалов в ключевые отрасли экономики.

В сфере IT наиболее востребованы:

• инженеры по искусственному интеллекту;
• архитекторы информационных систем;
• разработчики приложений;
• специалисты по кибербезопасности.

Также высокий спрос сохраняется в медицине. В стране требуются:

• нейрохирурги;
• гематологи;
• онкологи;
• врачи лучевой диагностики.

Помимо этого, в список приоритетных направлений вошли:

• креативная индустрия (дизайнеры, аниматоры, звукооператоры);
• инженерия и промышленность;
• естественные науки.

Отдельные условия для стран ЕАЭС

Для граждан государств-членов Евразийского экономического союза действуют наиболее благоприятные условия трудоустройства. В этот список входят:

• Армения;
• Беларусь;
• Кыргызстан;
• Россия.

Для них сохраняется упрощенный порядок трудовой деятельности без необходимости получения дополнительных разрешений в ряде случаев.

Как регулируется въезд для остальных стран

Для граждан государств, не входящих в ЕАЭС, действует система квотирования. Она формируется с учетом потребностей рынка труда и направлена на:

• покрытие дефицита кадров;
• защиту внутреннего рынка занятости;
• баланс интересов экономики и местных работников.

Статистика и квоты на 2026 год

По данным ведомства:

• с начала года выдано около 5,1 тыс. разрешений на работу по востребованным специальностям;
• трудовым иммигрантам оформлено порядка 75 тыс. разрешений.

На 2026 год утверждены следующие квоты:

• 23,6 тыс. — на привлечение иностранной рабочей силы;
• 221,8 тыс. — на привлечение трудовых иммигрантов.